第26章 新挑战与新征程(2/2)

    市场部经理接着说：“根据我们的初步调研，‘星聚平台’吸引年轻用户主要靠的是潮流化的设计和热门的网红推广。我们可以在保持自身高品质内容的基础上，适当增加一些潮流元素，邀请更多有影响力的年轻网红入驻我们的平台，特别是在艺术和教育领域有专长的网红，以此吸引年轻用户群体。”

    运营部经理也补充道：“我们计划推出一系列用户激励机制，比如积分系统、等级制度等。用户在平台上的各种积极行为，如学习课程、参与艺术活动讨论等，都可以获得积分，积分可以兑换平台的特权服务或者实物奖品。同时，根据用户的活跃度和贡献度划分不同等级，为高等级用户提供专属福利，提高用户的粘性。”

    林宇认真听取着大家的发言，不时点头表示认可。他说：“大家的想法都很好，但我们要明白，我们的优势在于内容的深度和广度，以及长期积累的用户信任。我们不能为了迎合市场而丢失了自己的核心竞争力。在借鉴‘星聚平台’优点的同时，要保持和强化我们的特色。接下来，各部门尽快拿出详细的实施方案，我们要以最快的速度做出改变，应对‘创星互联’的挑战。”

    会议结束后，各部门迅速行动起来。技术部与几家知名科研机构取得联系，商讨合作事宜。市场部开始筛选合适的网红，策划合作方案。运营部则紧锣密鼓地设计积分系统和等级制度的具体规则。

    而在“创星互联”那边，创始人之一的张阳看着公司蒸蒸日上的发展态势，心中满是得意。他对团队成员说：“‘友聚网’虽然根基深厚，但我们有新技术和新玩法，一定能把他们拉下马。大家再加把劲，继续扩大我们的市场份额。”然而，他们并没有意识到，“友聚网”已经悄然展开反击，一场更为激烈的竞争即将拉开帷幕。