第35章分工边缘化(2/3)
绩。”
等到所有人员坐在台上，林建志说道：“同志们，现在请区委组织部干部科的吴柏廷科长为我们宣读组织部任命决定！”
吴柏廷脸色严肃地宣读了区委组织部的文件，接着简单地讲了两句，无非是希望周长安能够在区卫健委认真工作，干出成绩。
吴柏廷的讲话结束，台下掌声雷动。
按照流程，下面本来是周长安讲话，谁知此时吴柏廷的手机响起来，接完电话，吴柏廷对周长安歉然说道：“周主任，实在对不住，部里有急事召我回去处理，你的接风宴我就不参加了，下次补上。”
说完，吴柏廷与林建志打了一个招呼，立即离开了会议室。
只是这么一来，让区卫健委的所有人都轻视周长安了。
吴柏廷自己亲自热情接待周长安，但是却没有意识到自己此时就算区委组织部真的有急事，也不能在这个会议上缺席。
在许多人看来，前来上任的人受不受重视，与组织部派来宣布任命的人的级别有关。
如果是区委组织部长或常务副部长陪同周长安来上任，当然是显示非常重视。而只是让干部科长来陪同上任，就是表明此人不受重视，而且这个科长在宣布完任命决定后，居然就找理由离开，连会议都不想全程参与，更不用说参加接风宴，这说明此人居然让这个科长都怠慢了。
吴柏廷离开后，会场已经冷场，周长安也没有多表态的意思，便象征说了几句话便结束了。
接下来，林建志便在大会上直接宣布分工，他给周长安分配的工作是分管机关事务，说白了，就是负责办公室。
分工宣布后，林建志还假惺惺地说道：“小周，你可不要有什么思想包袱，我这样暂时这样分工，主要是考虑你刚来，对于卫健委的工作还不熟悉。”
“机关事务是一项综合工作，能够帮助你更快、更全面地了解全面工作。以后等你熟悉了，如果有什么想法，可以再提出来，我们再商议！”
说实话，周长安到区卫健委来工作，主要目的是为了开展业务，毕竟他既懂西医又熟悉中医。
只是，区卫健委主任不让他负责业务工作，毕竟他刚来任职，不好与林建志直接发生冲突，只能先隐忍了
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