第33章 泥潭里钻出来的草蟒(3/4)

，既是考验，也是点拨。

    郑仪沉思片刻，答道：

    “面试是门槛，无论评分如何，我都会把这次机会当作一个开始，而非终点。”

    他没有纠结于“考官是否公平”，也没有刻意强调“自己笔试第一的优势”，而是将话题拉到了更高的层面，这不是一场需要斤斤计较的考试，而是他仕途长跑的第一步。

    程安书眼中闪过一丝赞许。

    他放下茶杯，语气放缓了些：

    “你比同龄人成熟，但官场这条路，远比你想象的复杂。”

    “请秘书长指点。”

    郑仪坐直身体，态度诚恳。

    程安书没有直接回答，而是反问：

    “你觉得，青年干部最缺什么？”

    郑仪没有立即回答，而是认真思考后，才缓缓道：

    “眼界和定力。”

    “哦？”

    程安书似乎对这个答案有些意外。

    “展开说说。”

    “青年干部有冲劲，但往往缺乏‘站高一层’的格局，容易陷入具体事务，看不清全局。”

    郑仪声音保持着一贯的沉稳。

    “另一方面，面对诱惑和压力时，又容易摇摆不定，缺少‘任尔东西南北风’的定力。”

    程安书微微颔首，又问：

    “那你有定力吗？”

    郑仪对上他的目光，不躲不闪：

    “我有想走的路，也有必须守住的底线。”

    没有夸夸其谈，也没有空泛表态，而是用最简单的一句话，表明了自己的立场，他有方向，也有原则。

    程安书终于露出一丝笑意：

    “好。”

    这个“好”字，不是客套，而是认可。

    “王振国看重你的锐气，我欣赏你的清醒。”

    程安书直截了当。

    “江东省不缺能干的干部，但既懂进取又知克制的，不多。”

    郑仪知道，这句话的分量极重，它不仅是对自己的评价，更是某种意义上的“通行证”。

    程安书在告诉他：你可以走改革的路，但必须掌握分寸。

    “秘书长的教诲，我一定牢记
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>