第119章 有没有机会挖个坑(3/4)

李总……店员拿错了，我再去给您买一杯回来……”

    方骏皱了皱眉，转过头看了眼，发现是邻桌的几个客人。

    发火的那位“李总”，是个肥胖的中年男人，一脸油腻。

    那个拿错咖啡的年轻人，已经面色窘迫跑了出去，重新去买咖啡了。

    桌上还有另外两个年轻人，明显是那位“李总”的下属，神情都很紧张。

    许晨没有回头，但听到声音的那一刻，心中却暗道：

    “想不到，还真是冤家路窄碰上了……”

    身后那个胖胖的“李总”，名叫李峰峰，正是这次黑爵营销来参与比稿的带队总监。

    前世的许晨，曾在这家黑爵营销工作过大约一年时间，当时就是在这位李峰峰总监底下做事。

    李峰峰是非常典型的、人品极差的“坏领导”。

    正如刚刚他对待下属的态度，很多人说他“以欺凌压榨后辈”为乐。

    而越是怯懦、听话的下属，他会骂的越凶。

    前世的许晨也是倔脾气，根本不鸟李峰峰，后来这位李总也便不搭理许晨了。

    但小鞋子还是给许晨穿了不少，年终奖也扣了一大半下去。

    而李峰峰的职业品格，也非常不佳。

    广告行业，也算是一个“创作行业”。

    每当有经典的广告作品出来，圈子里便会讨论是谁谁谁的作品，创意总监是谁、文案是谁、设计师是谁。

    而李峰峰在团队中，会剥夺下属的署名权，作品一概都署他自己的名字。

    甚至他还会拿团队下属的作品去评奖。

    拿了广告奖项后，无论名誉还是奖金都全数归于私有。

    而前世的许晨，便是在两个广告作品被李峰峰“剽窃”之后，从黑爵愤而离职的。

    当然在业务上，这个李峰峰也并非一无是处。

    他的业务能力还算过关，可以搞定一些客户，偶尔还会有些不错的方案出来。

    这也是当年他人品极差，却仍能在公司升任总监的原因。

    当然人品的欠缺终究会“自食恶果”。

    前世时，许晨离开黑爵四五年后，又在圈子里听到过李峰峰的消息。

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