第131章 激烈的较量(1/5)
“多谢大队长的教导，我犯了错，是很不应该的，但既然犯了，就努力认错并改正，大队长就看我的以后的表现吧！我们小队绝不会拖后腿。产量一定会搞上去的。”徐德恨说道。
“有你这句话，我就放心了，虽然我对农业生产很不明白，但知道，春华秋实，春天播下希望的种子，深秋就有收获的喜悦。撒种的辛苦，甚至流泪，但在收割的时候，必然欢呼收割，充满喜乐。”对方朔说道。
“大队长说得好，我想到了，就是表达不出来，还希望大队长多多帮助，跟大队长一席话，胜读十年书。”徐德恨说道，十分谄媚。
“你少来这一套，我见得多了，你要搞好自己的本职工作，不贪，不占，自然有你好处，要不然，你的后半生就算交代了。”东方朔说道。
“怎样做好生产队的本职工作呢？”徐德恨问道。
“作为生产队的小队长，要做好本职工作可以从以下几个方面努力：
首先，要具备强烈的责任心。时刻关心生产队的发展和队员们的利益，认真对待每一项任务，不论大小，都尽力做到最好。
其次，熟悉生产队的各项事务和流程。包括农作物的种植、养殖情况、农具设备的管理等，这样才能有效地安排工作，提高生产效率。
再者，善于沟通和协调。与队员们保持良好的交流，倾听他们的意见和需求，及时解决矛盾和问题，让整个生产队团结一心，共同为目标努力。
同时，要有创新和改进的意识。关注新的农业技术和管理方法，积极引入适合生产队的新举措，提高生产质量和产量。
另外，做好规划和组织工作。根据季节和市场需求，合理安排生产任务，确保生产的有序进行。
最后，还要有良好的榜样作用。自己带头遵守生产队的规章制度，勤奋工作，以带动队员们的积极性。
总之，生产队的小队长要用心、用情、用力，才能做好本职工作，带领生产队不断发展进步。”东方朔说道。
“谢谢大队长的教导。还有，就是想要给集体买拖拉机，写了申请，为什么总批不下来？”徐德恨问道。
“不仅仅是买拖拉机的问题，上面没批准给你拨款买，一定有自己的考虑。”东方朔说道。
“出于什么考虑？”徐德恨追问道。
“主要是提升生产能力，不是买拖拉机就够了，要提升生产队的生产能力，可以尝试从以下几个方面入手：
一是加强技术培训。定期组织队员学习先进的农业生产技术，让
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
