第306章 体验师招到人了(1/2)
陆离坐在办公室里，全神贯注地盯着电脑屏幕，上面是堆积如山的应聘简历。
自从决定继续经营情趣用品店并招聘体验师后，她就一头扎进了筛选简历的工作中，眼睛布满血丝，脸上却洋溢着期待与兴奋。
每一份简历她都看得格外认真，不放过任何一个细节，毕竟这首位情趣体验师对店铺未来的发展至关重要。
经过几天的层层筛选和紧张面试，陆离终于找到了那个她认为最合适的人选——林悦。
林悦是个性格开朗、思想开放的年轻女孩，拥有心理学背景，这让她对人类情感和亲密关系有着独特的见解。
面试时，她自信大方的谈吐和对情趣用品行业的热情给陆离留下了深刻印象。
今天，是林悦正式入职的日子。陆离早早地来到公司，亲自为林悦准备办公区域，还细心地摆放了一束鲜花，希望能给她一个温馨的入职体验。
上午十点，林悦准时出现在公司门口。她穿着一身简洁干练的职业装，脸上挂着灿烂的笑容，眼神中透着对这份新工作的期待。
陆离快步迎上去，热情地握住她的手：“欢迎你加入我们，林悦，我可盼着你好久了！”
林悦笑着回应：“陆总，能加入公司我也特别开心，以后还请您多多关照。”
陆离带着林悦熟悉公司环境，详细介绍了各个部门的职责和工作内容。
随后，两人来到会议室，开始讨论接下来的工作计划。
陆离打开投影仪，展示着一系列产品资料，认真地说：“林悦，这是我们目前主打的几款情趣用品，接下来的一周，你主要的任务就是熟悉这些产品，了解它们的功能、材质和使用方法。”
林悦一边看着资料，一边点头，不时提出自己的疑问和想法。
她指着一款按摩棒问道：“陆总，这款产品的受众群体主要是哪些呢？我们在体验报告里，是不是可以针对不同群体的需求，给出更有针对性的评价？我觉得还要严格调研一下才行，比如……”
陆离眼睛一亮，赞赏地说：“这个想法很棒！你不愧是学心理学的，考虑得这么周全。我们的产品受众很广，不同年龄、性别、需求的人都有，你的建议对我们很有帮助，不过
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