第42章 新人入职1(3/4)
们都听得很认真，毕竟每个人对自己的第一份工作都充满了期待。
“差不多了，后面还有三堂课，hr同事会跟你们讲公司的规章制度、保密处的同事会讲信息安全、法务同事会讲预防商业犯罪” 胡笳已经开始做最后的收尾。
她刚走出讲台两步，又返回来，“提醒大家一句，薪酬保密是我们华兴的红线，违反会直接开除，大家不要随意打听别人的薪资，也不要透露自己的薪资。具体的后面hr会跟你们说，休息十分钟，十分钟后继续培训。”
当她走出礼堂的一瞬间，整个礼堂又陷入了嘈杂的讨论声中。
林雨晴听到旁边三个男生在聊天：
“胡主管的那个部门你们谁敢去吗。”
“我不去，感觉胡主管挺凶的。”
“我想去，兄弟们，有没有想过胡主管气场这么强，底气这么足的原因是什么？肯定是人家有实力啊。我爸说如果部门领导强，那整个部门待遇都不会太差。”
只见前排一个女生转过头来幽幽地说了一句，“你们就这么确定自己能参加内部双选吗？”
林雨晴闻言笑出了声，后排三个男生也手动闭麦。
“2014年某通讯公司发生过源代码泄露事件。”法务同事调出模糊的庭审画面，“工程师将核心算法卖给竞争对手，量刑八年。”
“2014年某公司后端程序员在老板示意下导出公司内部客户，老板贩卖信息获利。程序员犯帮助违法信息安全罪被判3年缓2年执行。大家注意，这个程序员并未获益且只是听从老板安排。”
“嘶” 台下的萌新们倒吸一口凉气。
周晓楠的钢笔尖突然顿住。
她想起大三实习时，电商公司主管让她整理用户数据：“反正这些手机号过期就废了。”此刻惊觉当时离犯罪只隔张a4纸。
周晓楠在笔记本上画满惊叹号。投影仪播放着硬盘消磁视频——那些承载商业机密的金属盘片，在强磁场中扭曲成抽象艺术品，比碎纸机更令人胆寒。
“现在签署保密协议和三方协议，等你们拿到毕业证和学位证再签劳动合同。签完协议后我们会有一个关于信息安全违规的小测试。”
开始做题的时候
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