第二十一章 冷热交替(2/3)
、磨炼才好，实践经验多了，讲出来的内容，才能有深度，才有说服力。
晚上快下班时，李琳发来信息“你能不能按照我的要求，给我修改一版课件？”
“能，李老师，你有哪些要求？”
李琳发来了一个word文档，里面有一些政策条款，姜嫽把这些内容分拆，增加了八页ppt，修改好之后，发给李琳。“李老师，你看看，这样行吗？”
“很好，很好，谢谢啊！”
快七点了，姜嫽准备关电脑，收拾东西下班。电脑上微信头像又在闪动，是李老师，可能哪里要修改。打开一看“小姜，你ppt做的挺好，讲得也挺好。我和卫老师，讲课都是老套的方式，这个不是我自己说的，是很多客户反馈的，公司里的人也知道。”
“没有，没有，你和卫老师都是经验丰富的老师，我的业务水平跟你们差太远，讲不出深刻的东西来。”姜嫽这点自知之明还是有的，怎么能跟几位有着二、三十年经验的老师相比呢。
“你没发现吗？几位领导嘴上说不好，其实都是用你的版本，再按自己的习惯加上几页，自己想讲的内容。讲课这个东西，一个人一个思路。多数时候，别人做的课件，自己讲是很别扭的，包括我。”李琳是个实在人，说话向来直接，她也曾经像姜嫽跟蒋总吵架一样，让周董，蒋总他们下不来台。从此以后，李琳说话越来越少。
“谢谢啊，李老师，比心！我确实有点失落，从九月份加班加点到现在，收到的都是批评，没有一句鼓励。我只能自己跟自己说，做课件就是学习，实力上确实跟前辈们差太远，要不断提高自己，将来也可以像你们一样，成为有实力的人。”姜嫽觉得李琳的话，太暖心了，因为没人说过一句鼓励的话，都是批评。如果不是李琳说出来，她还在深度自责中。
无独有偶，陈征也发来信息“我有个大客户，个税你能去讲吗？”
“陈总，领导们不是说，各组需要单独给企业培训的，由各组负责人去讲吗？”
“我忙的过来吗？讲课我也不擅长。”陈征属于肚子里一堆干货，但是讲不出来的人。
“那为什么，不找卫老师？”
“我请的动吗？她多大腕啊。”陈征请的动，但是
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