第86章 各方的共识(3/3)

富分配的极大不公平。员工的福利待遇都这么好，领导们就更好了。”

    孟学民淡然道：“要保密，有两点原因。第一，很多过去在编的员工，能力都不行，都退居二线了。各频道的主要栏目，都是新人在做。这些新人，没有编制，普遍都是第三档。可他们因为做节目，绩效奖金、栏目补贴都很多，收入反而比那些在编的老员工要多。”

    周浩然笑笑，“要是把原因分为上下两层，这应该是下层。”

    “上层是什么？”

    孟学民想考验他一下。

    “权力呗。”周浩然不假思索，脱口而出，“谁能分配财富，谁就能拥有最大的蛋糕。管你是改革的还是保守的，在薪资保密这个问题上，应该不存在派系之争。”

    孟学民深吸了一口气，“还真是这样，工资保密，是各方的共识。也是一个忌惮。谁敢挑战这个原则，都会被严肃处理。”

    “行了，我懂了！”

    周浩然挥了挥手，站起来就要离开。

    孟学民好笑道：“你懂什么了？”

    周浩然总结道：“保密，不是限制穷人之间互相知道彼此的贫穷。保密的目的，是防止底层知道上层的真实情况。这就够了，很关键。了解痛点，才能直击痛点。”

    “你去哪？”

    孟学民见他转身就要走，皱起眉头。

    周浩然转身，奇怪的看他，“不是你说的嘛，名额的事情要赶紧处理。”

    “你能办？”

    孟学民很难相信，可以这小子过去这段时间的表现来看，似乎还真有无条件相信他的理由。

    周浩然笑着说：“总不能让你随随便便就把一个无辜的人给开除了吧？试用期也得三个月呢，这才一个月都不到。”

    孟学民问：“你哪来的自信？”

    周浩然也觉得有些过了，顿了一下，才回旋说道：“先看情况，我这边要是实在动不了，你再去找人开除。下午的总结会，搞不好又有好戏看呢！”

    (本章完)