第86章 各方的共识(2/3)
越觉得眼前这小子不真实。
“都是很基础的社会学常识。”周浩然没觉得这算是什么高见，“你还是说说工资保密吧。”
孟学民道：“现在台里要改革，要制作出好节目，还要上缴逐年提升的利税。这些市场化的要求，都需要台里大批量的引进优秀人才。”
“只可惜，这些人都没编制。”
周浩然叹了口气。
他去过几次《家长里短》的栏目组，这是生活频道现在收视率排名前三的优秀节目。可在这个栏目组，他一个红底黑字的编制工都没见过。
孟学民道：“问题就出在了这里！你知道台里的收入，最大的一部分是什么吗？可不是那21级的基础工资。”
周浩然想到了岁青姐的工资条，“是栏目补贴？”
“对，补贴。”孟学民压低声音，“知道咱们总监一个月能赚多少不？”
周浩然吓了一跳。
孟学民笑哈哈，“我跟你说说没事，他要是有意见，我给你顶回去！”
周浩然尝试着问：“总监的收入构成里，大部分也是来自补贴？”
孟学民道：“对，他一个月大约要审50期节目。每期节目的审片补贴是50块钱，这就是2500块钱了，比他的基础工资可高多了！”
周浩然这下就明白栏目经费是怎么回事了。
像《家长里短》这样的栏目，每期经费达到了2000元。
员工是自己的，场地是自己的，设备是自己的，版权是自己的，请来的嘉宾都给很少的一些车马费。
钱都哪去了？
这审片费，可能就是一笔重要的开支。
节目制作出来了，这个主任审一下，拿50块钱的审片费；换个总编审一下，拿50块钱的审片费；再换个总监审一下，再拿50块钱的审片费。
所谓的薪酬保密……
要是都像几十年前似的，大家都穷的叮当响，都是不分你我的一样贫困，那还真不需要保密。
你很穷，我很富。
有了对比。
这才需要保密。
周浩然感觉快要触及到了问题的核心，说道：“市场化运作之下，就出现了财
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