第263章 激励，论心黑还得是营长啊(5/9)

着处理，总之，全营贯彻并且坚持纪律条令管兵，作战参谋团管训的带兵原则，同时，也要具备人性化管理。” “同志们，军旅未必轰轰烈烈，但我们走过的路，流过的汗水，克服的困难，做出的贡献，带出的成果，还有其中的委屈以及艰难。” “山河知道我们，祖国知道我们，京都示范营更知道我们。” “没什么可说的，野战军，杀！” 最后这一番话，算是陈默对营里核心干部上价值观了。 同时，也是为了给众人打气。 毕竟，不管是后续建营的困难，还是调防西南，或者培养骨干，解决各种问题，都不是一件轻松的事情。 哪怕是干部，也得咬紧牙关，才能保证自己随时处在最激昂的状态。 稍有松懈，工作方面就很容易出现问题。 。。。。。。。 时光匆匆，很快一周过去。 十二辆98式主战坦已经全数到位，包括95式步枪需要的小口径子弹，也悉数到位。 伴随着新式装备的到来，连带着装甲七旅坦克二营的刘鸿运营长，同样来到学院，进行短暂的驻扎。 目的就是教装步和坦克这两个连队的战士，以及干部，怎么具体的去打协同。 当然了，刘营长过来，主要也是为了看看新式坦克，到底哪里不一样。 一个人的精力毕竟有限。 陈默作为营长，他所管理的范围，基本上只有理论，他提要求，教导员把控思想方向。 底下的干部跑断腿的去执行，把执行后的结果或者遇到的难题，汇报上来即可。 1999年9月5号下午两点多钟。 陈默刚午休起来，就背着手从宿舍楼下来，跑到西校区门岗处溜达一圈。 他这个习惯，已经延续了差不多六七天。 搞的正在执勤的侦察兵都挺纳闷，摸不清秀才天天往门岗跑个什么劲。 以前也没听说秀才有巡岗的癖好啊。 他们又哪里清楚。 后勤送车的事件，这都过去这么久了，那个姓孙的老头却始终没有动静。 连质问的电话都没打一个，着实让陈默心里没底。 根据他的了解，孙老头那火爆脾气，属于裤裆里藏地雷，不能见一点火星子。 “这次怎么憋了这么久？” 陈默两手掐着腰带，仰头站在门岗，朝着远处眺望，眉宇间隐隐泛起一丝急躁。 他现在，倒是期待姓孙的老头骂他一顿，顺便过来学院抢走几辆车。 这样的话。 事情也能解决，自己还可以去军区告
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