第61章 新兴企业的威胁(1/4)
陈默坐在宽敞明亮的办公室里，眉头紧锁，面前的电脑屏幕上闪烁着关于那家新兴企业的各种资料。这家突然崛起的新兴企业，就像一颗投入平静湖面的巨石，在天盛集团内部掀起了巨大的波澜。陈默深知，它背后有着强大的资本支持，那些雄厚的资金如同源源不断的动力，推动着这家企业飞速发展。而且，他们研发的新技术极具创新性，犹如一把锋利的剑，直指天盛集团在相关领域的市场地位，随时可能将其颠覆。
陈默拿起桌上的电话，拨通了秘书的号码：“通知公司高层和技术专家，半小时后召开紧急会议，商讨应对新兴企业威胁的策略。” 他的声音低沉而坚定，透着一股不容置疑的威严。
半小时后，会议室里气氛凝重。公司的高层们西装革履，神色严肃地围坐在会议桌旁，技术专家们则带着厚厚的资料，眼神中透露出焦虑与担忧。
陈默扫视了一圈众人，缓缓开口：“大家都知道，现在有一家新兴企业对我们构成了巨大的威胁。他们背后的资本实力强大，新技术也很可能改变整个行业的格局。今天把大家叫来，就是一起商量商量，我们该怎么应对。”
销售部总监率先发言：“我觉得我们可以考虑收购这家企业。把他们的技术和人才纳入我们天盛集团，这样既能消除威胁，还能让我们获得新的发展动力。他们的技术和我们现有的业务一融合，说不定能创造出更大的价值。而且，他们的人才团队也很有潜力，能为我们注入新的活力。”
研发部主管却皱起了眉头，提出了不同的意见：“收购可不是那么简单的事。先不说收购成本有多高，就算成功收购了，整合也是个大问题。技术和人才的融合需要时间和精力，还不一定能达到预期效果。我认为，我们应该加大自身研发投入，推出类似的产品与之竞争。我们天盛集团在研发上也有自己的优势，只要加大投入，集中力量攻关，未必不能在技术上取得突破。我们可以利用现有的研发团队，结合公司的资源优势，打造出更具竞争力的产品。”
市场部经理也跟着说道：“我同意研发部主管的看法。如果收购，我们可能会陷入一系列的麻烦，比如文化冲突、管理难题。自己研发虽然有难度，但能掌握主动权。我们可以根据市场需求，快速调整研发方向，
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