第83章 上海风云：破局之路(3/7)

次，我与一位中型企业的老板交谈。他开门见山地说道：“梁总，我们企业规模虽不算大，但也拥有自己独特的优势和专长。重组之后，我们希望在技术研发方面能够拥有一定的话语权。”

    我认真地聆听着他的话语，然后真诚地回应道：“我完全理解您的想法。在制定重组方案时，我们会充分考虑每家企业的优势和需求。技术研发对于行业的发展至关重要，如果贵企业在技术和人才方面具备优势，那么在重组后的联盟中，必定能够有大展拳脚的机会。”

    这次交谈过后，这位老板的态度明显有所缓和，他表示愿意继续参与讨论重组方案。然而，并非每一次沟通都能如此顺利。有一位大型企业的负责人态度极为强硬，他坚持要求在重组后的联盟中占据主导地位，否则就拒绝参与重组。

    我并没有被他的强硬态度所吓倒，而是再次约他出来面谈。见面后，我坦诚地说道：“您的企业实力雄厚，在行业内享有极高的威望。但我们此次重组的目的是为了整个行业的长远发展，如果仅仅只考虑自身的利益，恐怕会错失许多宝贵的机遇。正所谓：‘大河有水小河满，大河无水小河干。’只有行业发展得越来越好，企业才能获得更大的发展空间和更多的利益。”

    这位负责人听了我的话后，沉默了许久。过了好一会儿，他才缓缓开口说道：“梁总，你说得的确有道理。但我仍然有些担忧，重组后的联盟真的能够实现资源共享、优势互补吗？”

    我毫不犹豫地斩钉截铁地回答道：“我向您保证，我们会制定一套完善的管理制度和合作机制，确保联盟的运作公平、公正、公开。在资源共享方面，我们会搭建一个信息平台，让每一家企业都能够及时了解行业的最新动态和合作机会。同时，我们也会积极鼓励企业之间开展技术合作和人才交流，共同提升整个行业的竞争力。”

    或许是我的真诚和坚定打动了他，这位负责人最终松口，表示愿意再考虑考虑。在接下来的日子里，我依旧坚持不懈地与各企业代表进行沟通和协商。每一次协商都充满了挑战和困难，但我从未有过放弃的念头。

    为了使重组方案更加合理、完善，我特意邀请了行业内的专家和学者前来指导。他们凭借着专业的知识和丰富的经验，从多个角度提出了
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