第91章 收购县酒厂(1/3)

    经过 10 多天的艰苦谈判，双方在不断的妥协与权衡中逐渐找到了共识。顾子奕以独特的商业眼光和坚定的决心，最终决定以 375 万收购县酒厂的全部资产。

    这一消息在正丰县如同投入了一颗巨石，激起了千层浪。对于县酒厂的工人来说，这个消息意味着他们将告别曾经熟悉的工作环境，面临未知的命运。而对于那些一直关注着县酒厂发展的人来说，顾子奕的收购既带来了希望，也引发了担忧。

    根据收购协议，酒厂的工人将由县就业局接收。这一安排在一定程度上缓解了工人们的焦虑情绪。毕竟，就业局会为他们提供相应的再就业指导和帮助。然而，对于一些老员工来说，他们对酒厂有着深厚的感情，不愿意轻易离开。

    新酒厂对老员工的聘用并非无条件。老员工们必须要符合新酒厂的用人要求。这包括技能水平、工作态度、团队协作能力等方面。新酒厂希望能够保留那些有经验、有能力的老员工，为酒厂的发展注入新的活力。同时，这也促使老员工们不断提升自己，以适应新酒厂的竞争环境。

    3 月 1 日，阳光明媚。在正丰县大酒店的会议室里，气氛庄重而严肃。顾子奕和县政府代表坐在签字桌前，周围站满了媒体记者和相关部门的工作人员。摄像机的闪光灯闪烁不停，记录下这一重要的历史时刻。

    顾子奕拿起笔，微微停顿了一下。他深知，这一签字不仅代表着一种责任的承担，更意味着他即将开启一段充满挑战的商业征程。他看了看坐在对面的县政府代表，然后坚定地在收购合同上签下了自己的名字。县政府代表也随之签字，现场响起了一阵热烈的掌声。

    签字仪式结束后，顾子奕站在酒店门口，接受了媒体的采访。“我很荣幸能够收购县酒厂，这是对我的一种信任，也是一种挑战。”顾子奕面对镜头，表情坚定而自信，“我将全力以赴，让县酒厂重新焕发生机，为正丰县的经济发展做出贡献。”

    随着收购合同的签订，县酒厂正式迎来了新的主人。顾子奕开始紧锣密鼓地组织新酒厂的筹备工作。

    他首先对酒厂的设备进行了全面的评估和升级。邀请了专业的设备工程师，对每一个环节进行检查，淘汰了那些老化、低效的设备，投资100万引
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>