第167章 厅里厅气顾行舟，不利于团结的话不要说！(1/3)
“不然呢？”
顾行舟摊了摊手。
李一航顿时倒吸了一口气，喃喃自语道：“如果是这样，那这个节目倒是很可能比之以往音乐节目都要强。”
“这才哪到哪？”
顾行舟嗤之以鼻道：“这节目咱也不是玩一期，既然要玩，那就得和其他综艺一样，一直玩下去！”
“舞台、设备咱们弄最好的！尤其是音响设备，给我往最高标准去搞，咱们既然主打一个选声音不选人，那就得在这一块做好！”
“另外，导师一块，要请就请专业的实力派老艺术家们，那些个学几年音乐有些人气的，一概不在选择之内！”
“具体预算你找人核算报上来，但是设备一块我不给你设限，钱在你手上，你去筹备，力求合理、标准。”
“这……”
一句不设限，让李一航既感信任，又觉得压力倍增。
这节目要是做好了，那自然没的说，可一旦没做好，那就是砸口碑的事，她不担心花钱，毕竟有了哪吒这部电影在，舟行传媒还是亏的起的。
但是她在意口碑啊。
舟行出品，必属精品。
网上已经有了这类说辞在不断发酵，不管是真心认为如此，还是纯粹的捧杀，舟行传媒都必须接着，要是连这个都不敢接，那舟行传媒很可能在夏国娱乐圈昙花一现。
“行了！其他的考虑你下去后自己慢慢考虑，策划方案书写的很详尽，但是我要提醒的是，主持人和导师之间的玩法是一大亮点，这个必须给我重视起来。”
任何一档节目，不能单看核心。
诚然，好声音的核心是声音，但是诸如主持人、导师环节等等，那都是细节，只有把所有的都做到了，那么整个节目就可以形成一个综艺闭环。
李一航拿着方案书，只觉得有千斤重，看到顾行舟已经准备进入下一个话题，她当即问到：“老板，最后一个问题，筛选出来的实力歌手怎么处理？”
“这个不用管，公司可以和他们接触，但是不强求。”
“咱们既然说了，这是筑梦，那就不去干涉过多，做好自己的事，也为公司吸收一些新鲜血液，然后保证节目赚钱，这才是咱们应该考
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