第35章 在各家报纸媒体上彻底“神话”了！(3/4)

行器……”

    真不怪何跃东没见识。

    每个永辉厂的工人，看到这些报纸后，嘴都笑歪了。

    很难想象，他们做出来的产品，竟然被拔高到了这种程度！

    心目中的荣誉感立马飙升！

    而与此同时，员工满意度也在飞速上涨。

    这段时间，黄毛拉着员工们拼命加班。

    虽然加班有加班费，但高强度的工作还是让一些员工不满，所以员工的平均好感度降到了70。

    何跃东注意到了，但他真的没有时间去管。

    他不能时时刻刻都让员工高度满意。

    毕竟企业有的时候，是需要加急干活的。

    而大家都是人，平时吃的再好，工作氛围再融洽，身体累到一定程度，也难免会让员工觉得不满。

    【老板小试牛刀完成，可开始下一阶段任务目标】

    【叮！根据老板处境，触发新的任务】

    【给永辉电子表厂招聘员工：0\/100】

    【任务期限：72小时】

    【任务奖励：2条永辉-星辰1号电子表产品生产线】

    ……

    【老板等级升为3级，开启新功能！】

    【供应链博弈推演器！】

    【具体运用方法为，可以获得上下游企业财务报表，自动生成原材料采购价格底线预测，帮助老板在企业供应链谈判时，取得更大的主导权。】

    卧槽？？

    何跃东整个人傻眼了。

    这玩意都能获得？

    他2级的时候，系统给他的员工能力模块展示，方便他发现每个员工的优点和缺点，更好的管理企业员工。

    这相当于是一双透视眼。

    3级竟然又给了他一双“透视眼”。

    只不过这次透视的不是自己的员工，而是供应链的成本价格底线！

    这不是无往不利的大杀器？

    只要他压着供应链的成本价格去谈，那对方真的会被难受死！

    牛逼了！

    何跃东兴奋的跳了起来。

    把刘燕吓了一跳。

    但紧接着，何跃东一屁股坐在
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