第44章 总结收获(2/3)
姆斯带人拦截黄羊的时候，就有很多什长仗着自己战技出众，直接丢掉不管自己的什，一个人猛打猛冲，等打完了，自己的什全散了，这还是打顺风仗，要是逆风仗，这种做法简直是对战士的浪费。”桑托斯的问题果然很尖锐，直接指出了这次军改的最大问题。
维克多也知道，这个世界并不流行军队中小编制的存在，因为太特殊了，这个世界的人相比于前世，力量更强，反应更快，一个五十人的编制哪怕臃肿一点，凭借队长和副队长也能指挥的很好，这样也对军官的素质要求高，但对军官的数量要求少。
维克多一直认为十人左右的小编制更能发挥战士作战的主动性，他想要一支有主动作战意识的近代风格军队，而不是一板一眼执行军令的旧军队，前世的经历深深影响了他。
假如这个世界只是一个普通的封建时代他可能也就没这种想法了，但是凭借这个世界的优秀物产，哪怕从生产力角度，也足以媲美完成第一次工业革命的前世，哪怕是一个普通的男爵领的生产力，都能支持一支相当数量脱产常备军，维克多凭借自己的外挂，可以让自家领地的生产效率更高，脱产士兵和工人也能养得起，完全可以实现工业革命的小步快跑。
所以他才会进行这种大跨度的军改，好在身为贵族领主的身份，才能推动这些事。
“这个问题确实很重要，我们昨天就已经发现了，大家也可以看一下狩猎报告，里边由我们汇总的好多例子。”
“关于这个问题，我也有解决的想法，就是建一个简单的培训班，由各位支队长和老资格的中队长去给这些基层军官授课，让他们理解自己的职责，我这边已经开始汇总教材了，你们也可以把你们的经验提供给我，一起加入教材里。”维克多很简单的说明了自己的做法，就是教育，假如这样都不能解决，那就换人吧，反正什长的要求并不高，经过一段时间以后士兵们自己也能分辨出来谁更合适来做什长。
“还有什么问题，大家可以继续提一下。”
“维克多大人，我有个发现的问题，就是蛮族骑兵这边，我们都是安排了懂蛮语的人去担任小队长和什长，我觉得这样可能并不能很好地指挥蛮族骑兵，我提议最好在什长中提拔一部分蛮族。”杰克逊提议道。
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