第148章 2号橙子工厂，狐狸淘最后一次涨薪（(2/5)

水线工人，比老板还怕没订单，没订单，机器就得停，他们也就挣不到钱。 …… …… 陈延森坐在沙发上，唤出系统面板。 8月的人道薪火有1847缕，加上7月余下的19缕，一共1963缕。 合成19缕神道薪火后，他全加在精神属性上。 熟悉的感觉袭来，让陈延森有种泡在温泉里的放松感，大脑再也没了灼烧触感。 这几次加点，让他愈发神清气爽。 瞧着精神数值变为10.49，陈延森叹了口气，觉得提升速度太慢。 虽说橙子科技从60多人扩充到200人，工厂那边又招了600人，可获取人道薪火的速度依旧不理想。 “老子还是头一回觉得，人工成本太低不是好事。” 陈延森轻呵一声，无奈低声道。 一部1999元的橙子手机，即便完全按劳动法给加班费，工人每台也才拿12块。 连售价的1%都不到！ “不行，得给他们调薪，作为我陈延森的员工，每月挣这么少，传出去还以为橙子科技赚不到钱呢。” 陈延森皱着眉，随即决定道。 说干就干，陈延森立马给曹达华打去电话：“喂，老曹，从9月起，工人时薪调到20元。” “多少？”曹达华刚到办公室，以为自己听错了。 “以后加工费的时薪标准，从15元调整到20元。”陈延森又说了一遍。 上个月，橙子工厂加上研发部、市场部、品牌部和电商部，人力成本支出才1300万。 40多万台橙子手机的毛利达6600多万，后续软件方层面的（广告费、游戏联营和技术授权等）利润至少还有8000万到1个亿。 算下来，橙子手机毛利率在20%左右。 陈延森表示，自己并不想赚这么多。 “这么一来，这个月工厂的用工成本支出就得上浮40%，你想好了？” 曹达华大致一算，认真提醒。 这么少？ 多出40%，也就两三百缕人道薪火。 “就按我说的做，另外，二号工厂招工进度如何？” 陈延森语气肯定，接着又问道。 一号生产基地的产能，明显跟不上橙子手机的售卖速度，所以在预售突破100万时，陈延森就让曹达华和左宏宇等人，开始了二号工厂的筹备工作。 “差不多招了300多人，主要咱们限制加班时长，不然应聘的人更多。不过时薪涨到20元以后，估计三天就能招满。” 曹达华虽觉得陈延森
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