第63章 管理(2/3)

房安置。”

    雅各布是个老实得有点木讷的黑人保安，他只是机械地回答了一句“是，老大，”然后就走到三位女士面前，催促她们服从安排。

    琼斯还坐在椅子上，好像一点没有要走的意思。

    她抬头瞥了一眼雅各布，然后对着埃文斯抗议道：

    “x光？你刚才可没说要照什么x光。再说为什么只把我们安排在普通病房，我们是医院内部职工，不能住进病房吗？”

    琼斯以往虽然有些刻薄，绝不是一个予取予求的人，然而在感到自己遭到了“不公平待遇”之后，她似乎变得很敏感。

    病房是单人套间，设施齐全并且装潢也要好一个档次，算是能看病的酒店，她把自己看做功臣，顺理成章地认为自己应当受到优待。

    “哦，抱歉，我应该提前说明，”埃文斯耐心解释道：

    “据我所知，有些伪人的身体会发生不同程度的变异，扫描x光很有效果。如果这一步没问题，我们还有一个‘伪人筛查专员’到时候会和大家聊一聊。之后只需要再待两天病房，你们就可以在允许的范围内工作了。”

    “当然，如果你们要出去的话，我们不会阻拦。但是再回来的时候，就必须重新隔离接受筛查。至于艾莉婕，你不是医院员工，只要出了大门就不能再回来。”

    自从戒严以后，高层几乎每隔几个小时都有各种各样的新主意。

    琼斯在急诊科一连待了四天，睡觉都是在护士站后面打地铺，根本没有精力时刻关注医院高层又新出哪些规定，作了哪些妖，她工作账户上未读的邮件有几十封。

    在听到“伪人筛查专员”这几个字以后，她先是觉得有些好笑，然后脑海不受控制地蹦出一个想法：

    董事会给这个新岗位开的工资，

    应该比我高几倍吧？

    这样一想，她的心里更不平衡了。

    “我感觉没有人在意基层员工的想法，累死累活也没有人关心。我要向董事会提交辞呈，我受够了。”

    琼斯说这话的声音很小，伤心中透露着无奈。

    冰冻三尺非一日之寒，以前同事们闹罢工的时候，琼斯没有参加，直到现在回想起董事会过往的斑斑劣迹，她才后悔当
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