第57章 年11月4日(1/2)

    周一的早晨，我像其他上班族一样赶着早高峰，继续去做我的志愿者。

    周末加班送的画框今天给送了过来，副会长张总确认无误后又让我联系他们再做九套，只是这次要加上文字说明。将字样发给画框店铺老板娘，她先说字太多了，具体要怎么排不清楚。我已经将文字排好版，并很清晰的告诉她，根据实际预留空间调整好字体大小打印出来贴在中间就行。她似乎还有些茫然的非让我过去面对面沟通，并告诉我他们没有打印机。我有些生气：要求已非常清晰，我过去能解决他们没有打印机的问题吗？还是可以凭空设计出字体的大小？店铺不去想办法找打印店合作，反而要求我把字打印好送过去，他们直接剪裁了贴上。我无语，做生意还能这样要求客户？

    无奈，我们着急要，耽误不起，只好自己量出尺寸，确定字体大小后打印出来几份，连同做画框要用到的奖牌一并叫了跑腿送去。跟老板娘沟通了时间及其他相关要求，想根据批量跟她再讲一下价格，老板娘却依然坚持，她们的价格已经很低，不管加工多少都是一样的钱。不想过多纠扯，接受成交。

    去尼泊尔人员的名单还在变化，今天又增加两个人员的签证申请，对我来说这些工作已轻车熟路，很快的就为他们办理完毕。

    其实尼泊尔活动的工作零散但并不难做，如果协会的人都工作饱和起来，大家各自分担一部分还是足可以完成的。我只过来几天，并不熟悉他们的分工，却能看出来他们工作氛围轻松，也不需要加班，工作强度一点都不大。他们宁愿多请些外援，也不会让自己人加班加点。这不正是我们每个人所期待的工作氛围么。但作为外援看着还是觉得有那么点别扭。也或许我只看到了表面现象，并不熟悉他们的工作吧。每个公司每个机构都有各自的运行模式和工作方式，旁人是很难看到深层次的内幕的，我想我所了解的只是片面的感观。我更希望能看到想到更多积极的正向的东西。

    芙芙将明天聚餐的位置发给我，并一再强调明天要来，三缺一，只差我。我只发了个ok的表情，没再多说什么。现在就告诉她明天去不了，似乎有些不妥，那就明天再说吧！

    本来就已经七零八碎的小群，也不知会走多远，我真心希望和大家成为真诚的朋友，希望大
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