第106章 调任长孙冲(1/3)

    这样，才能激励官员在地方上勤勉执政。

    不过，怎么把握变革尺度，需要仔细考虑。

    必须循序渐进，慢慢来。

    如果改革过于激进，用力过猛，不仅难以根除积弊，还可能引起朝廷更大的动荡，这是李恪绝不愿意看到的。

    因此，李恪将关注点放在了每年的冬季铨选上，这一过程本身就是朝廷选拔官员最重要的环节。

    在和房玄龄等重臣讨论后，李恪决定制度不宜大幅变革，而是慢慢来，逐步完善整个体系。

    至于科举，李恪非常不满，觉得就是笑话。

    高中的，其中七成是世家子弟，剩下三成是寒门，对普通百姓来说，科举路几乎被封住。

    不是糊名制，成绩好坏取决于出身，只要文章不算过于荒谬，都能获得好排名。

    李二曾自信说要揽尽天下英才，却忽略了科举制度内的权力斗争和现实局限。

    李恪想要完善科举制，让才华成为衡量人才的标准。

    不过，一朝一夕是改不了的。

    房玄龄等一众老臣，拼死阻拦。

    就连周海，也面露难色，微微摇头。

    在大唐，若真按李恪在凉城那套考举制来，恐怕只能捞到一池浑水。

    考试难度虽低，却没人愿意参加，通过了又能怎样？

    不过是个虚名而已，谁会为此买单？

    面对无人问津的考试，李恪的一腔热血仿佛被冷水浇灭，只能无奈一笑心中满是不甘。

    但好在，他没有一意孤行，听取了众人的意见，决定先推行糊名制，让答卷先匿名，至少算是一场公正的较量。

    这时，李恪的目光被一封奏折吸引。

    是长孙冲的请辞奏折。

    李恪皱眉，清楚这是长孙冲对改革科举的无声挑战。

    长孙无忌犯下滔天大罪，文武对长孙冲肯定戴有色眼镜。

    如果真的让长孙冲离职，就是给对手送上了大礼，只会让他陷入更加不利的境地。

    李恪眉头紧锁，思索对策，片刻后，眼前一亮，心中已经有了计较！

    就让长孙冲去担任水师将军吧！

    大唐的水师现在
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