第25章 成立检查组(1/3)
如果说，因为工程质量问题造成严重的安全事故，即便有王家、周家的强大背景，周妍在江原的仕途也该到头了，灰溜溜的回京都，是她不希望看到的。
“远方主任，这件事必须高度重视，工程质量问题我的态度是零容忍，拖欠工人工资问题刚解决，又出现这么大的工作漏洞，看来四大工程表面光鲜背后也是藏污纳垢，是我太粗心大意了”周妍皱着眉头说道。
“周书记，四大工程已经推进大半年，工作中间出现问题是在所难免的，您不用太自责”
做过领导秘书，董远方知道该怎么给领导台阶下。
“当务之急，你觉得我们该怎么办？”周妍抬起头，看着面前阳光、俊朗的的大男孩。
“周书记，四大工程已经是江原省、云山市和我们济水三级政府确定的重点工作，如果立马停工，肯定会耽误工期，尤其是云洛高速，十一前通车的计划是省里定的，我建议我们组建工程检查整改组，进驻四大工程指挥部，每个工程派驻一个调查小组，详细调查工程质量、财务、用工劳务、拆迁补偿等问题，将所有问题和矛盾在爆发前扑灭”
董远方，在进周妍办公室的路上，就已经想好了应对之策，因此，他应答自如。
“你的建议很好，只是，我担心调查组会不会中饱私囊，走过场，我们总不能再派检查组检查他们吧？”
周妍的顾虑自然有道理，人为财死鸟为食亡，工程出现问题，相关监管部门没有反映出来，肯定是已经被糖衣炮弹腐蚀过了，或者是知道宏达建筑的背景，不敢招惹。
“周书记，既然四大工程是我市的重点工程，工程结束肯定会论功行赏，保障工程顺利完工的检查整改组功不可没，检查组成员回到原单位提升的可能性会更大，我们完全可以挑选各主管单位本年度有机会升职的基层干部，以此作为他们升职前的考察途径。即便工程施工方会准备各种糖衣炮弹，但是在个人前途面前，这些干部肯定知道孰轻孰重。”
董远方读过卡耐基的《人性弱点》，知道每个人都有自己的痛点。
这些基层干部此时的痛点就是升职，任何有利于升职的事他们绝对会不遗余力，而任何阻碍升职的事，他们肯定退避三舍。
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