第87章 人才选拔计划(2/3)
认真地看着手中的计划,这份计划是老人一笔一划写出来的,字迹工整大气,极具风骨。
“现如今哪个项目都极度缺人,无论是起源里的科研组,还是研究中心的基因药剂、灵气、精神力……在这些行业,我们都是摸着石头过河的新人,现在的我们更需要注入新鲜血液,或许,他们年轻有活力的思维能给我们带来意想不到的效果。”
梁志行看完手中的计划,听着张鸿的话蹙眉陷入了深思。
张鸿这份计划做得很详细,也很大胆,关于选拔流程,标准,上面都清晰罗列出来。
说实话,在此之前,他从未考虑过去选拔新人来参加这种级别的项目。
他心底深处,本能地不信任新人,不认为新人能扛事能吃苦。
可看完老师的计划后,他原本的想法动摇了,老师的人才选拔计划成功打动了他。
或许可以试试,万一能给华国带来大量人才呢?
老师说得对,华国现在正是缺人的时候。
过了半晌,梁志行抬起头,脸上还是有些忧虑:“老师,这份计划非常好,来得正是时候。但这些新人,真的能承担起重任吗?”
张鸿看着梁志行,语重心长地道:“你们怎么比我这个老家伙还古板。志行啊,我明白你心中的顾虑。新人的确经验不足,但现在我们哪个不是经验不足?说不定,我们现在的学习能力还不如那些孩子呢。”
梁志行点头,若有所思。
片刻后,他突然笑出声:“老师,您说得对,我的确应该再大胆一点。就像隔壁那些同事一样,敢说,敢做。”
师生二人对视一眼,相视而笑。
二人心中都明白,这句话说的是研究精神力设备的那个研究组。
那群人是真敢说,也敢做,五天研制出能大幅提升精神力的设备,放平时,根本想都不敢想。
但他们偏偏放下了狠话,也去做了,二百多人不眠不休地泡在实验室里,还配备了一个医疗队随时准备抬人。
也许是困境出奇迹,当时第四天灾游戏出来的时候,整个蓝星都没有能监测精神力的仪器。
后来研究中心的科学家们,硬是花了一天一夜,用脑部检测仪改造出了一台精神
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