第49章 薪酬改革(2/3)
而且系统商城还可以购买视频，作为职业军人，高寒他们看几遍就知道怎么回事了。
等到部队进入正轨，陆离觉得自己也该离开了。
他得想办法去搞钱。
将近六百人的开支可不是一笔小数目，再这样坐吃山空下去，用不了一个月“陆军”就得解散了。
陆离给高寒留下了三千两银子，作为日常开支。
另外又从系统商城购买了一些啤酒、可乐、矿泉水以及一些生活常用物资存放在仓库。
【财富值：】
短短几天的时间，财富值从900多万跌落到71万，缩水了十几倍。
看来养一支军队是真花钱啊。
陆离回到阳平县城的那座宅院，见到了正要出门的宋海。
宋海的效率就是快，几天的时间就已经把店开起来了。
“怎么样？老宋，生意可还行？”
哪知宋海摇了摇头：“不算太好。”
陆离有些诧异，宋海在经商方面可是有两把刷子的。
目前他开了三家店，分别是酒店、化妆品店、情趣用品店，每家店雇了两个店员。
情趣用品和酒卖出去一些，唯独化妆品几乎没卖出去多少。
情趣用品卖给了青楼，酒卖给了酒楼客栈。
但阳城只有一家青楼，酒楼客栈也不多，所以整体来说，销售情况并不算多好。
而化妆品没有像青楼酒楼这样的地方销售，只能等顾客上门购买。
可这些化妆品太新奇了，大家都没见过，根本不知道是什么东西，自然也就很少人购买。
“你招的那些店员呢？得把他们派出去上门推销，不能都干坐在店里。”
宋海为难道：“这个我也想过，只不过我一人分身乏术，没时间去一个个监督，他们要出去了，到底在干什么我也无法掌握，不是每个人都自觉的。”
陆离问：“你给他们一个月开多少钱？”
“每月三两。”
陆离沉默，思索片刻后道：“这样，薪酬这一块我们要做一个改革，从现在开始，所有的员工都采用底薪+提成的方式发放薪酬。”
宋海一脸不
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