第69章 翼马员工异动(1/3)
近来方远达对于安博是越来越信任，一些不需要自己亲自出面的业务，现在通常都是派安博代表他前往。这次，他派安博去翼马公司在c国南部沿海的深港湾市的研发与生产基地，考察生产线的准备情况和公司内部管理情况。
临行前，他专门嘱咐安博：“我上次去希望他们在员工餐厅提供健康营养餐，不知道现在做得怎么样了？你这次去看看一下他们是真的做了还只是口头应承。”
安博笑着问：“您是要跟员工也做到‘以厨交友’吗？为什么要推这件事？”
方远达摇摇头：“我哪里做得到跟每位员工都交友？我是在研究厨艺的过程中发现，营养均衡的饮食对人的健康有很大作用！我们花一样的预算，也可以把员工膳食的营养结构搭配得更合理。员工健康了，劳动生产率提升了，企业的经济效益有保障了。这不是一举两得的好事吗？只是厨师长的压力会大一点。”
安博点点头说：“好的，我一定每天都在员工餐厅吃饭，分析这几天的菜单，回来向您汇报。”
这天中午，安博正在翼马的员工餐厅里吃饭，听见身后来了几个人，从聊天的声音中可以判断出有三个人。其中有个人突然压低声音问道：“你们听说咱们部门要裁人了吗？”
“我也听说了。哎，我说老王，你是咱部门老大带过来的，他没跟你透露点什么？”
“我还真问过他了。他说：公司的头儿没正式说，只是说用了ai之后，很多人工作不饱和，要求把研发工作集中给骨干，重新分配工作，把多余的人派到生产部去做生产管理程序和bpr流程优化。”
“小周昨天刚被派到一线去了。”
“用了ai这个干法，原来那些活很快就会干完了。走一批人恐怕是早晚的事。”
“我真不知道轮到我头上该怎么？当年学软件工程的时候可是热门专业，毕业的时候很多公司都抢我们这个专业的人。我刚来这个深港湾的时候，住在一个合租房里，当时同住的有个入户修油烟机的哥们儿，每天早出晚归，回来的时候手里拿着泡面，上衣兜里插着三根塑料包装的小火腿肠。我找到编程的工作离开合租房时，他感叹到：‘还是学电脑好啊！’。那个时候工作确实很累，有时为了赶进度，只能
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