第46章 beyonce居然甩了jay-z(1/5)
petty突然的长假申请虽然让部门老大摸不着头脑,但是鉴于他这个二把手为公司做的贡献,以及往日的情分,部门老大亲自为petty说情,并保证绝对不会过于影响发行部门的运行后。
petty立刻带着梦想启航了,不过临走前还是托部门老大和艺人经纪部的老大照看一下古力曼丽
两位老大:既然你这么关心他,还在她准备签约的时刻走?这男人真狗
而古力曼丽在跟未来工作室的大总管lion确定了签约底线后就把事情全部交给他去跟环球谈判了,自己仿佛根本不在意跟自己沟通最多的petty在公司消失了,一头扎进了录音室,拼命的写歌,不断地往lion那传送着筹码。
古力曼丽当然不在意了,难道她要跟环球公司说,你们的核心管理被我忽悠去硅谷创业去了么?
petty本身极为出色的能力,结合古力曼丽那极为完整的方案,youtube的项目启动极为顺利,项目组所必须的技术人员的组建,构建的形式,需要咨询的方向等,都不断地快速进展。
也得亏petty的行动力,在一家咨询公司的报告下,2月底居然有三个从paypal的元老员工居然也要展开类似的项目。
然而正在他们为项目组取什么名字而讨论的时候,原本属于他们的youtube已经在已令整个华尔街都震惊的速度偷跑着。
petty在了解到那三个人中有一个华裔叫steve chen(陈士骏)果断挖了过来,steve在入职之后,petty跟他越交流就越得意自己这一手挖人举动
因为petty是按照古力曼丽的方案发展youtube的,虽然调整了删减了很多,但是大概框架和理念是一样的,这不巧了么?原来youtube的创始人就有steve
steve一看与他的观念极为契合的youtube项目居然已经搭建的差不多了,更加庆幸自己加入到这个项目中。
这两个人就在这种犹如世界线收束的引导下,莫名地合拍了起来,这让youtube项目再次加速。
petty在这个项目极度顺利的促使下,焕发了无穷的动力,除了经常打电话给古力曼丽沟
本章还未完,请点击下一页继续阅读>>>