第100章 创纪录的初一位(3/5)
达30。最后像司马家这些大公司还有一项特殊福利，可跨节目共享特权，当然团体连续两周未进入候补，特权自动失效。
这一特权本质是南朝鲜偶像工业的“马太效应放大器”，通过制度设计将初一位成果转化为持续竞争优势。只要获得一位，接下来的打歌周期只要不拉跨，或者什么爆曲横空出世等不确定因素发生，都比以前容易获得一位。
所以不论什么艺人，单单为了这特权，只要稍有机会，就会冲击打歌节目的一位。只要拿到了一位，其他不说，直接节省下来的音源宣传费约就是一笔可观的数字。
而作为新出道的群体，因为一位获取的难度是其他成熟团体的几倍，所以这一特权也被升级为\"冠军候补直通车\"特权。
除了保留以上说的那些权限外，又增加了许多项：
1 候补舞台时长从90秒延长至180秒（电视台不用则略有浮动，但大体差不了多少），舞台布景预算直接从0提升到50，小公司则直接从50提升到100。
2 后续打歌时自动进入“冠军候补”名单，无需重新满足部分评分标准（如音源\/销量基础线），只是这一特权无法跨节目延申，需要新人团体每一个打歌节目都获取过一位才会在该节目生效。
（《音乐银行》常规候补条件为音源（65）+销量（20）达基准线，初一位后免除音源基准线，仅需维持销量数据；《人气歌谣》常规候补条件为音源（50）+网络投票（30）达前10，初一位后自动进入5候补，跳过预筛选）
3 直接邀请其成为电视台比较火热的综艺节目的主嘉宾，如果节目表现良好将持续不断的邀请参加电视台适合的节目。
新人团体在获得一位后在这条生态链的其他几项也随之发生变化。
作为商业价值的质变节点，初一位前后代言费差达5-8倍，而之后代言费也会根据艺人所获得的一位总数不断提升。少女时代其实已经有很多广告商看中了，只是没获得一位前的价格和档次都惨不忍睹，别说古力曼丽了，司马公司都不理。
商演基础价飙升，获得一位前的一周比不上获得一位后的一场（cd的一位差点，但也能比以前多一天）
还有就是
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
