第7章(1/4)
一句“再酝酿一下”让祁同伟有点难堪。
原本以为陈正泽是营职转业，平职安置了主任科员，再进一步装备科科长，这就是虚职正科提实职正科。
这不就是小事一桩吗？
没想到这个刘政委偏偏挡着。
这不仅仅是对自己权威的挑衅，更是让打乱了原本的计划。
这件事绝不能小觑，必须要慎重处理，而且还要尽快处理。
祁同伟挂掉电话，眉头轻皱。
除了不爽和焦急，还有一种难言的苦涩。
而这种苦涩正是来源于祁同伟权力的即将倾倒。
这一点被陈正泽敏锐的捕捉到了。
看来自己帮助祁同伟改邪归正之前，还需要帮我们的祁厅长恢复信心。
这一点很重要。
因为后面很多事还需要祁同伟亲自去办。
少了精气神怎么行？
何况调职这件事也是自己的切身利益。
下面就把情绪价值拉满，让祁厅长嗨起来！
“我看这个刘政委就是没事找事，这个时候唱起高调来了！”程度率先开口。
听得出来，这家伙也在想办法提供情绪价值。
食之无味。
如果这是一条弹幕，最多10个赞。
陈正泽接过话来：“程主任您也别这么说，我觉得刘政委说的没错，带病提拔肯定是不行的，这不叫唱高调，这叫讲原则！”
嗯？你是猴子搬来的救兵吗？
祁同伟和程度同时呲着嘴，狠狠盯着这位“更讲原则”的陈正泽，眼中充满了愤怒和不解。
“d员干部是d和国家的宝贵财富，干部队伍建设是重要的组织工作，是一项需要长期坚持的工作！”
怎么？还来？
祁同伟和程度半张着嘴，彻底懵逼。
每一个字他们都认识，但是连在一起怎么就听不懂了？
陈正泽接着说道：“我们执行的是民主集中制，你可以在任何一位干部的任用上投反对票，但是你没有权力阻止这项工作的开展，除非……”
“除非什么？”祁同伟问道。
“除非，你能代表
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