第9章 修仙路漫漫第十九章 一大波桃花即将袭来(4/7)
流带着文件来院子里请示工作。
肖老爷子迈步进院子的时候，门口的两个警卫员端端正正的行了个军礼。
老伙计正在跟今天先到的三个秘书讨论工作思路，见到老肖来了，笑眯眯的让上茶看座。
三个秘书恭恭敬敬的对肖老爷子行了礼站到一边。
肖老爷子也没扯其他闲天，跟老伙计好好聊了聊目前基层公务员的办事效率和思想觉悟问题。
作为人民公仆，遇事首先应该弄清事实真相，做正面的舆论引导。而非跟着不明真相的普通群众以讹传讹。
每次的公务员选拔考核，都是非常严格的，目的就是为了选出素质明显高于其他人的优秀人才出来服务大众。
而不是选上了就带着优越感超脱于老百姓之上。
老伙计点点头也很认同，虽然不知道老肖今天怎么突然有空跑到他这里来说这些，但是这是值得引起重视的正事。
站在一边的三个秘书很有眼力见的接收到了首长的意思，拿出手机就开始噼里啪啦的发起了消息。
很快，各大部门都开始启动了关于组织自省的内部讨论。
近些年来，基层办事部门确实存在各种流程冗长的情况，有些是因为本身的审核节点安排不合理，但更多的是基层公务员的工作效率低下。
现实存在的很多情况就是，老百姓想要去办什么事，本应该是办事大厅就解决的事，却要排队、排队、再排队，办理了之后又是要等通知。
而有些想要钻空子擦边办事的人，通过各种阴暗的手段，使办事人员大开方便之门。
在有利可图的情况下，办事人员当然愿意优先且放水的处理能给自己带来收益的事，而正儿八经需要办的老百姓的事，可不就得往后排了。
凡是在体制内待过基层的人，有谁不知道这种潜规则的？
既然有大领导提出来了，各大部门便积极响应起来。
一条又一条的通知发下去，刮起了一阵整顿基层公务员的旋风。
c市的市政府收到通知的速度也不慢，立即又组织起专项小组，开会讨论拿出切实可行的实施方案来。
这回方案讨论的效率很高，各板块全都动了起来。
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