第122章 预防商业犯罪(3/4)
“人性化治理的前提是划清红线。”陈默擦擦嘴起身，“对了，你得分多少？”
“98。”胡笳晃了晃手机，“错在‘加班餐费报销标准’，我记成老制度了。”
陈默点点头走向回收台，身后传来张福全的惨叫：“完蛋！我把‘举报渠道’写成纪委邮箱了，正确答案是内网审计平台！”
陈默笑了笑，这种测试只是小儿科，他其实只是想通过测试来警醒大家。
简单的说是要让同事们认识到公司的态度。
毕竟除了他也没人知道华兴这次对公司内部商业犯罪的整治力度可以说是空前绝后。
郑老板最恨这些蛀虫，他自认为自己没有对不起员工的，工资给得高，股权也分出去了。
所以你看看华兴审计和稽查部都是什么人啊？
刑侦、经侦退休下来的老帽子叔叔一大把，还有曾经在国安局工作过的也是有不少。
前世陈默有好几个关系还算不错的同事都栽了，当然也是因为对方确实有些“黑”。
远的不说，上个月去解决方案找老赵的时候，他下面有一个资深项目经理，工作上也算是帮了陈默很多，但如果按照原时空的时间线，他很快就要去吃牢饭了。
而且这种事情还偏偏没法跟对方说，他咋说，说你去自首吧？
这老小子前世出狱后还约陈默吃饭了，说是当时两个经侦口退下来的老专家，直接在公司会议室就对他进行询问，跟电视里讯问犯人差不多。
后来更是直接特么去到他家里了（当然是在他允许的情况下）。
然后直接就在他家里，对他进行二次讯问。
但可惜的是他最终还是想侥幸一下，把自己侥幸进去吃了三年牢饭。
饭后几人在食堂大门口遇到了负责数据中心基础设备（机房空调、弱电、光缆）的外包工程师团队。
如果没记错的话，领头的是一个叫刘大勇的维保老师傅，听说在这行干了二十年。
“领导好！” 刘大勇看见陈默立马问好。
陈默也笑着回应，“刘工，今天来得这么晚吗？”
刘大勇显然没想到陈默还记得他，顿时胸口都挺起来了几分，
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