第38章 穿越司内部论坛(6/6)

    回复：能承认自己嫉妒，兄弟你是这个。（大拇指）

    回帖：本质不患寡而患不均。我看了，新同事干售后的，基础工资是全部，几乎没有任务提成，还得防备着得罪小世界，毕竟得捞人。感觉开五倍差不多，一般任务者都不愿意接这种累活。

    回帖：咋滴，同事工资低了，你工资就高了吗？

    回复：不会，但我心痛痛的。

    回复：疼就去谈工资！我听说一群人去谈了，穿越司被倒逼出了评分系统，正在测试很快上线了。不趁现在谈，你准备等多久？

    回复：我不行。我张不开口。

    回复：快速提薪和晋升都是等不来的，你是不是情感赛道的新手啊，实在不行去事业区干两个世界吧，干那么几年，你就长得开口了。

    回复：我怕我乱要一通，然后得罪上司

    原来系统所转述的，穿越司上层之前表示他们招人，只招无工作经验的人员，这竟是事实。

    “认可自身价值”、“认清自身处境”、“拒绝不合理工作安排”、“争取自身利益”。

    这可是当代打工人必备品格。

    穿越司理应也算正规职业，这么多年竟然没人谈薪资报酬？

    到头来，论坛中的众人虽口头上抱怨，实则闷不吭声地低头为上司充当老黄牛。

    这跟学校读书及在家中做事不一样啊，没人会主动为你提升待遇报酬。

    既然被穿越司选中，那便是我的能力与这份工作相匹配。

    倘若穿越司和系统真的选谁都可以，又怎么会劝我配合？

    干活前，不光谈工作，还得谈报酬。

    当初把系统当对线的喷子，直接一口答应了，的确是做的不妥当。所以自己一旦确认，不就马上拉拢人并谈薪资了吗？

    正玉翻完帖子，退出去伸个懒腰。作为一个资深的键盘侠，他压根没怕被开盒。

    那咋了，真这么羡慕我的积分初始高？

    那大不了以后翻车了，别喊我来捞你。