第56章 他需要考虑学习问题吗？(2/3)
“那很好，那你明天什么时候有时间？可以线下面个试吗？”
“这个当然有，不过我想先问一下，咱们这个15w的月薪真实可靠吗？”
“当然，毕竟招的是管理人员，薪资肯定是真实的，不过我开的这家陪玩店处于开始阶段，我既然选择开这么高的工资，那也就意味着前期可能会有一点忙碌，这个你能理解吧？”
“那是自然，拿多少钱干多少钱的活嘛。”
在看到方君回复的消息后，本来还有些将信将疑的李宣明微微放下了警惕心，不过他仍然没有忘记询问：
“15w是税前还是税后？咱们有五险一金吗？”
“税后，五险一金这些都是有的。”
虽然方君没有工作经验，但他认为，如果想让一个员工更加卖力的当牛马…额…为老板工作，那么福利待遇这一块肯定要安排妥当！
15w的月薪只是前期，等后面陪玩店有了起色，这个工资肯定还是会再涨的。
据他了解，陪玩这个行业，每月能挣几万块钱甚至几十万的都大有人在。
所以，在他的陪玩店，身为管理层，工资只会高，不会低！
方君想了想，随即打字说道：“先加个vx吧，面试时间就先定在明天上午九点，位置的话我vx上发你！”
“没问题！”
李宣明的表情有些亢奋，家人们谁懂啊，刚离职就能找到一份月薪过万的工作，要不要这么爽？
他在上一家公司虽然是部门主管，但每个月的工资只有8k，扣完五险一金后到手只有六千多，相互对比一下，差距一目了然！
寝室里，确定好一个面试人选后，方君开始了和下一个人沟通。
就在他和李宣明聊天的这会功夫，他的后台陆续又收到了三四个求职的消息。
他认为他给开出的工资不高，可在这小小的招聘软件上，15w的月薪足以碾压一切，受欢迎也是正常的。
然而就在这时，向流年突然开口说道：
“对了，方总，明天咱们就要正式开始上课了，学习和工作之间的时间冲突你准备怎么解决？”
听到这个问题，方君沉吟了片刻。
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