第116章 问题解决(1/3)

    第二天一早，沈清远才刚到工区，就看到迎面有十几个员工站成一排等着自己。他大概扫了一眼这些人，很快就认出来，这些就是之前一直请假的那些人。

    这些人站在工区里，脸上的表情充斥着紧张，在看到沈清远的第一时间，纷纷上前，有些犹豫的开口说道：“沈总，我们……”

    沈清远轻轻摆了摆手，还没等这些人说完话，就开口打断了他们：“各位如果是回来取个人物品的，那就请尽快吧，别耽误其他员工的工作，谢谢配合了。”

    所有人在听到沈清远的话之后都愣在了原地，他们昨天在接到通知之后就聚在一起商量了一下，本以为法不责众，今天回来好好的认个错就没什么问题了，但却没想到对方居然连说话的机会都没给他们。

    这时候站在最前面的一个员工有些不服气的开口说道：

    “想让我们走也行，但最起码公司需要给我们相对应的赔偿，要不然我们就去告你，这么人一起诉求公司，我就不信你一点责任不用承担！”

    沈清远面无表情的看了这人一眼，随后点了点头：“那你去吧，相关的合同你们入职的时候就应该签过了，这就说明里面的条款已经经过了你们的同意。”

    那人一听沈清远这么说，当即开口说道：“但我们是请假，不是旷工，凭什么开除我们？”

    “请假？”

    沈清远一笑，伸手指着这个员工开口质问道：“我同意了吗？我没同意，但是连续三天没看到你们的人，这不叫旷工叫什么？”

    就在这时候，门外忽然响起脚步声，还没看到人，声音就先传了进来：“老大，我们来报到了！”

    话音刚落，就有十几个人从门外脚步匆匆的进了公司，最前面的两个人正是小宋和小罗。

    这两个人是沈清远之前恒远工作时候手把手带出来的员工，跟他的关系非常好，甚至在沈清远之前被开除的时候，还差点跟他一起离职，只不过最后被沈清远劝下来了。

    那时候他自己都不知道离开恒远之后到底会何去何从，所以自然不会让这两个人跟他一起离开。

    不过眼下的情况已经今非昔比了，秦舒雅这里的薪资待遇要比之前恒远强上不少，所以前几天沈清远就联系了一
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