第39章 会议(1/3)

    2，福利待遇，家族人员的等级定下来后，就会固定给每个人进行入档，按照不同的等级，发放属于自己的那一份福利待遇。

    之前说过，金手指的征调徭役，并不是傀儡奴役，而是一种类似于精神共鸣，在大致合理的范围内对你忠心耿耿。

    可要是你搞的太奇葩，那这种忠诚也可能会出问题。

    比如，不给工资，不给吃饭，让其送死，等等。

    杨晨可不敢轻易挑战这种人性，哪怕有金手指。

    所以，他就搞出了这么一套福利待遇。

    总结来说，就是分三份：黄金之类的财物，粮食布匹之类的实物，知识技能类的培养。

    其他做不到，但这些，杨晨还是能做到的。

    起码他黄金不缺。

    所以，在杨家，规定的待遇和福利是非常丰厚的。

    哪怕是最低等的一级仆役，一个月也能拿到一两黄金，放到外面足足有四十个大洋，一年下来，就是近500大洋。

    这妥妥的高薪。

    而这，才只是最低级的，只要再升一级，就是15两黄金，如果到了家臣级别的13级，那每个月，就是100两黄金的待遇。

    说实话，这个薪资供奉，哪怕是没有金手指，也足以让人忠心耿耿了。

    然后再说说实物方面的待遇。

    杨家毕竟是要隐居生活的，黄金这东西，其实没什么大用，只是给大家一个心里安慰，来表示自己的价值。

    其实重要的，还是生活日常的物资分配。

    在这个方面，杨晨就小气多了。

    比如，一级的仆役，能得到的物资是很有限的，正常的吃喝，是跟着大部队，没什么区别，但额外的福利，那就差远了。

    暂时不再细说，

    最后的知识技能，说白了，就是你的等级越高，家族就会培养你，让最好的大师来教导，这方面，杨晨是有天然优势的，这么多的精英人才。

    其实，这个待遇对现在的杨家来说，可有可无，因为杨晨现在巴不得所有人都能进步，都把他们培养成大师级别的人才。

    之所以搞这么一个福利待遇分级，只是为了以后着想，杨家不可能永远都只有
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