第35章 心照不宣(1/3)

    接下来分别是镇党委副书记王灿、副镇长王军、宣传委员葛茂等人，都是推荐了蔡远。

    组织委员刘峰则是毫不犹豫地推荐了李初年。

    刘峰在上次举手表决时选择弃权，童书记说他勉强及格，这实际上就是对他的一种批评。

    况且成部长那次找他秘密谈话的目的也是为了就地提拔李初年。

    现在到了他该表现的时候了，立场要坚定，行动要果断，绝对不能再明哲保身了。

    最后是邱叔华推荐人选。

    他道：“我推荐李初年同志，在我看来，也只有他才最该提拔。”

    邱叔华现在是代理镇党委书记，支持全镇工作，他的意见极其重要。

    蔡远表面不动声色，但内心却对邱叔华恨得咬牙切齿。

    成部长道：“镇党委领导班子成员推荐完毕，每个人推荐一个人选。李初年同志是两票，蔡远同志是四票。但这推荐结果不是最终结果。考察组还要对镇机关全体干部职工进行民意摸排，同时还要下村展开民意调查。这一次我们一定要选出德才兼备、求真务实、勇于担当的优秀人才进入领导班子。”

    与此同时，童肖媛也在焦急地等待省委组织部长陈振业的回话。

    在丁永胜一被留置的时候，童肖媛就把这一情况汇报给了陈部长。

    同时她也提出了自己的意见，那就是让丁永胜离开苍云县。

    童肖媛是陈部长亲自提拔起来的干部，陈部长肯定会坚决支持童肖媛的工作。

    陈部长让童肖媛等他的答复。

    对被调查的人采取留置措施，目的是在证据不充分的情况下，不得不采取的一种争取时间的手段。

    但留置措施不是停职调查，这是有时间限制的。

    到了时间，如果还没有充分的证据，那就要放人。

    被调查的对象也要恢复原来的工作。

    这也是对干部的一种保护，避免造成冤假错案。

    自从接到童肖媛的电话后，陈部长就紧锣密鼓地行动了起来，一刻也没有耽误。

    但情况却让陈部长有些始料未及。

    童肖媛正要去会议室参加会议，办公电话骤然响了起来。

 
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