第41章 大新改革(2/5)
远乡镇党政办工作的同志，他们虽然身处艰苦环境，但一直坚守岗位，为基层工作做出了很大贡献，而且在这次大比武中也展现出了扎实的业务能力和良好的综合素质。”
石勇沉思片刻后说：“对于人才，我们要大胆使用，尤其是那些真正有能力、有担当的干部。你说的这几个同志，我也有所了解，他们确实是不可多得的人才。破格提拔可以，但一定要严格把关，确保公平公正。”
得到石勇的认可后，苏然心中充满了信心。他知道，这次党办系统人才交流大新改革，将为南龙县的发展带来新的机遇。
在正式启动人才大轮换之前，苏然决定深入基层，了解那些被推荐干部的工作和生活情况。他首先来到了南亭乡，见到了黎明。
黎明得知苏然前来，早早地就在乡政府门口等候。两人见面后，苏然亲切地握住黎明的手说：“黎明，恭喜你在大比武中取得优异成绩，你的表现大家都看在眼里。这次县委准备提拔你任县委办公室副主任，你有什么想法？”
黎明有些激动地说：“苏主任，能得到组织的认可和提拔，我非常感激。在南亭乡工作的这些年，虽然条件艰苦，但我学到了很多东西，也积累了不少基层工作经验。我一定不辜负组织的期望，到新岗位后努力工作。”
苏然微笑着说：“我知道你在南亭乡付出了很多。这里的工作环境比较复杂，群众的需求也多种多样，你能把党政办的工作做得这么出色，很不容易。在生活上，你有什么困难吗？组织会尽力帮你解决。”
黎明想了想说：“其实也没什么大困难，就是孩子马上要上小学了，我和爱人一直担心孩子的教育问题。如果调到县城工作，这个问题就能解决了。”
苏然点点头说：“这是个大事，你放心，组织会帮你协调好孩子的入学问题。你就安心准备到新岗位工作吧。”
离开南亭乡后，苏然又马不停蹄地前往其他几个偏远乡镇，与那些被推荐破格提拔的干部一一交流。每到一处，他都详细询问干部们的工作情况、面临的困难以及对未来的规划。对于干部们提出的问题，他都认真记录下来，并承诺会尽快解决。
在与一位名叫李强的偏远乡镇党政办干部交流时，李强提到由于乡镇交通不便，
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