第183章 朱映雪的婚后相处模式构想(3/6)
作为城里人，哪里种过地，更别说挥锄头这种苦力活。
本来以为是个好工作，却没想到会这么累，倒不是没有情绪，碍于他们只是临时工的身份，一个个咬牙卯着劲表现。
毕竟前两天视察的时候，发现有人偷懒磨洋工，负责这个项目的李怀德，可是当中发了火。
要是表现不行的话，轧钢厂随时就能把他们给开了。
转悠了一圈，没自己什么事的王浩，下午直接去了中科院那边。
蔬菜大棚那边，王浩已经把要注意的点，给老关和秦京茹，还有后勤处的人说了，接下来就算不经常去，也没什么关系。
到时候有什么情况，秦京茹也会来跟他说。
之前李怀德把她给招进来，本身就是因为看王浩以后可能不会经常在轧钢厂待着，所以给他找一个“跑腿”的，当他在轧钢厂里的眼睛和耳朵。
相当于小助手的角色。
王浩当时没反对，蔬菜大棚那边，却是需要一个这样的角色，只不过这个人碰巧是秦京茹罢了。
要知农事，还得识字有文化基础，具备一定的学习能力，这样的人还真不太好找。
主要有能力的，肯定有更好更合适的去处，看不上这里。
不过来到中科院这边，王浩主要的“工作”还是泡茶看书学习，默默充实和提升自己。
真要让他搞什么研究或发明，还真有些为难他。
主要太烧脑和费脑细胞了。
而且王浩觉得“没效率”。
有系统的存在，他还是更喜欢“拿来主义”。
自己费劲巴拉的日夜研究，结果还不如系统抽奖爆出的奖励实际。
不过王浩也不是一直闲着，摸鱼归摸鱼，王浩自然不是什么都没做，要对得起自己拿的第二份工资。
偶尔跟院里的大佬们聊聊天，利用后世的见识和经验，来探讨一些方向和更多可能性，帮助他们获得启发和思想碰撞。
自己拥有系统，可以用拿来主义，但对于一个国家来说，终究不是长久之道。
一个国家想要发展和强大，人才、科技和创新自然是少不了了，而濮老他们这些人的存在，才是真正的底蕴。
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