第55章 整风之路，重塑团结(1/3)

    随着公司市场发展如预期般高歌猛进，加盟店数量超过万家，员工规模也迅速膨胀至两万多人。这本该是值得欢庆的盛景，然而，繁荣的背后却潜藏着危机。

    公司的会议室里，英子和王国斌相对而坐，眉头紧锁。英子轻揉着太阳穴，满脸忧虑地想：“公司发展到现在这个规模不容易，可不能因为这些内部问题毁于一旦。这次整顿大会必须要达到效果，让大家重新找回初心。”她看向王国斌，从对方凝重的眼神中得到了共鸣。王国斌面色凝重，心中思忖着：“公司内部的这些小团体问题就像毒瘤，如果不及时处理，后患无穷。这次整风行动关乎公司的生死存亡，一定要慎重。”

    英子目光坚定起来：“我们必须在公司上市之前来一次彻底的整顿，就像延安式的整风运动一样，让大家重新凝聚在一起，心往一处想，劲往一处使。”王国斌表示赞同：“没错，这是当务之急。我们要让员工明白，公司的利益高于一切，内部的团结才是发展的根本。”

    经过精心筹备，一场规模浩大的全国性内部员工整顿大会、思想沟通大会、人事调整大会拉开了帷幕。大会选址在一座大型的会议中心，能容纳数千人，周围环境开阔而庄重。会议中心的建筑外观气势恢宏，白色的大理石柱矗立在大门两侧，如同公司坚守的原则般坚定不移。

    会议当天，各地的员工纷纷赶来。会场内人头攒动，气氛略显沉闷和紧张。巨大的电子显示屏上写着“团结协作，共铸辉煌——新天聚城集团内部整顿大会”的标语，格外醒目。

    英子站在讲台上，看着台下熟悉又有些陌生的面孔，心中百感交集。她深吸一口气，用沉稳而有力的声音开场：“各位同事们，今天把大家召集到这里，是因为我们公司正面临着一个重要的转折点。我们从一个小企业发展到如今的规模，每一步都离不开大家的努力。然而，最近我却发现，公司内部出现了一些不和谐的声音和行为。”她边说边扫视着人群，试图从大家的表情中看出他们的想法，同时心里默默祈祷这次大会能顺利化解公司的危机。

    台下的员工们有的神色紧张，有的则若有所思。老员工老张皱着眉头，心想：“这次大会看来是要动真格的了，我们之前的那些小矛盾是不是都要被摆到台面上了？”新入职的
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