第39章 荣耀新程，砥砺前行(1/2)

    随着公司组织架构的完善和员工持股方案的顺利落地，英子的美容连锁店和美发连锁店在行业内的影响力与日俱增。而王国彬，也因其卓越的领导才能和对行业的突出贡献，被推荐为美容美发协会首届会长。

    这天，英子和王国彬正在办公室商议着下一步的发展计划。英子的脸上洋溢着自豪和喜悦，她看着王国彬，眼中满是爱意和敬佩。

    “国彬，真没想到你会被推荐为美容美发协会会长。这是大家对你的认可，也是我们共同努力的结果。”英子温柔地说道。

    王国彬微微一愣，随即露出一抹谦逊的笑容。“这都是大家的抬爱，我也只是尽自己的一份力罢了。不过，这个担子可不轻啊。”他的心中既感到荣幸，又有些许压力。

    英子握住王国彬的手，给予他鼓励。“我相信你一定能做好。你一直以来都这么有担当，有魄力。这个机会对我们来说也是一个新的。”

    王国彬点点头，眼神中透露出坚定。“嗯，我会努力不辜负大家的期望。我们也要借着这个机会，进一步提升我们的品牌形象和行业地位。”

    不久后，王国彬正式担任美容美发协会会长。他开始认真规划自己在任期间的工作计划。

    首先，加强行业自律。王国彬深知一个规范、有序的行业环境对于行业的可持续发展至关重要。他组织协会成员共同制定严格的行业标准，包括服务质量标准、技术操作规范、卫生安全要求等。他召集了一次行业自律研讨会，在会上说道：“各位同仁，我们美容美发行业直接关系到人们的形象和健康，我们必须要有严格的自律意识。只有我们自己规范了行为，才能赢得消费者的信任，行业才能长久发展。”他带领大家详细讨论每一个标准的具体内容，确保标准具有可操作性和实效性。同时，他还建立了行业监督机制，设立举报热线，对违反行业标准的行为进行严肃处理。

    其次，加大技术创新和人才培养的力度。王国彬明白技术创新是行业发展的核心动力，而人才是实现创新的关键。他积极与各大高校和科研机构合作，设立美容美发技术研发中心，共同开展技术研究和创新。他在与高校领导的洽谈中说道：“我们希望通过与高校的合作，为行业培养更多高素质的专业人才，同时推动技术
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