第136章 和父母坦白(1/4)

    会议室内的面试者越来越少了，最后只留下了17个人。

    这17个人就是陈平安最终的面试结果。

    他们都通过了陈平安的面试，现在成为陈平安的员工了。

    陈平安和猎头公司的人沟通了一下，让猎头公司的人为自己准备好了用工合同。

    随后就和现场的17个人全部都签订好了合同。

    虽然签订好了合同，不过合同上也写了试用期是三个月。

    只不过在试用期内，工资待遇和正式工是一样的。

    但是三个月的试用期内要是犯了什么错误，或者是让陈平安不满意的，也会把他们给开除掉。

    对于这一点所有人都心知肚明，没有反对的，毕竟这是一个很合理的条件。

    用工合同签订完毕之后，陈平安又和所有人交代了一下酒厂的情况。

    第1酒厂已经被陈平安买了下来，以后这个酒厂也会改名。

    新的名字还在注册中，还需要时间才能办理完成。

    因为有上面的大佬打了招呼，所以办理的流程已经很加快了，估计几天之后新的名字就会下来。

    酒厂的情况，陈平安也和他们说了一下。

    大致来说这个酒厂还是很不错的，酒厂的硬件条件也算是合格工人也有3000多名。

    只要资金到位了，这些工人马上就可以开始上班。

    酒厂的第1个要务就是先把工人的工资给发下去，不能再把工人的工资给拖欠的了。

    这些小事情就不需要陈平安去操心了，酒厂的这些管理层肯定会把事情做好的。

    陈平安对于酒厂当然也有自己的规划。

    对外的说法就是自己有一套全新的酿酒配方。

    按照新的配方酿酒之后，酒厂也需要一套全新的营销方案。

    配方陈平安会搞定的，但营销方案就由他们这些专业的人士去操劳了。

    陈平安给他们的工资待遇在同行业之中都算是顶尖的。

    所有人对于这样的工资待遇都非常满意，也非常的希望自己能够用心的做好这份工作。

    毕竟他们也不想自己再失业了。

    会议很短暂，很快就结束
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