第52章 群星家具准备工作(3/3)

体育行业建设一个由人工智能管辖的人才资料管理库。

    每场比赛的上场人员的配置，哪个是首发都经过人工智能的审核，而不是完全凭借着主教练的随心所欲。

    苏不白也是听过大夏体育的丑闻，比如只有给钱才能上场比赛，给多少钱能上场多少分钟，在那些教练面前都是一条条的规范。

    这时的人工智能辅助就起到一定作用，主教练不需要完全听从人工智能的判断，但要是他的决定完全违背人工智能，这就值得苏不白恶意揣测一下。

    苏不白解决掉这些问题之后，便赶紧回到国内。

    国内还有很多事务要等着他去操忙呢？吴玉琴虽然可以解决大部分的问题，但是还有一些问题必须要他这个老板亲自出面才能解决。

    比如政策的配合，这些重要的事情就需要苏不白亲自登门上访去谈一下。

    当然这块肉，苏不白还是决定留在远清市，毕竟苏不白一直是有远清市是重点扶持的对象。

    就连一开始的悟空公司顺利展开，也有一份是远清市对新兴公司扶持的。

    事情发展超出苏不白的意料，极其的顺利。

    苏不白去到一个地方，那当地的领导便立马登门拜访，不仅给力，给人，给政策。

    这也是因为当地的领导实在是太想进步，整个远清市的官场谁不知道苏不白是出了名的能挣钱。

    他的工厂、公司驻地要是能够落实在自己的辖区，那年底的时候可不就能动一下了吗？这可是唾手可得的政绩啊！不仅对自己有利，还对自己辖区的百姓有利。