第21章 还用问吗！(3/5)
陆子衡问她是不是已经有了计划。
顾媗媗点了点头。
“我准备把自己和媺媺小勖信托基金里的钱都取出来，成立一家影视公司，用来收拢因顾氏破产而失业的专业人员！他们都是顾家培养出来的人才，不能白白流失”
陆子衡微笑的对她说：“你懂怎么经营一家公司吗？”
顾媗媗摇了摇头。
“你不懂如何经营一家公司，那你不是在拿钱打水漂吗！不如留着那笔钱，至少能保证你们姐弟三人下辈子衣食无忧。”
顾媗媗倔强的说：“我是不懂，但有人懂啊！”
陆子衡疑惑的问道：“那个人是谁？”
顾媗媗用手指指了指陆子衡。
“我？”
陆子衡诧异的指向了自己，然后哈哈大笑起来。
“哈哈哈！媗媗你让我说你些什么好呢！”
“隔行如隔山啊，影视娱乐方面的事我可是一窍不通啊！”
顾媗媗说：“我是不懂经营公司，但我知道身为一个老板或一个投资人是不用事事都要亲为的，只要把事交给正确的人去办就可以了”
在顾伯宏身边耳濡目染下，顾媗媗多多少少知道一些。
陆子衡点了点头：“话是这样说没错，但你也不能一点都不懂啊，否则那就是乱来了”
“不懂我可以学，我这不是已经去商学院学习经济管理了吗！”
“嗯！你刚才说了，把事交给正确的人就可以了，那你怎么知道谁是正确的人？”
顾媗媗说道：“猎头公司，您来给我把关，我相信您的眼光”
陆子衡微笑的说道：“可以是可以，但我也不能帮你把一辈子关啊！”
顾媗媗：“没让您帮我一辈子，只要您帮我到大学毕业就行。”
陆子衡磨搓着下巴，仔细思考着顾媗媗想法的可行性，顾媗媗说的对，对于一个公司来说人才是最宝贵的资源，不能让他们白白流失，而作为一家企业的领导者，他只要制定好战略方针，其他完全可以交由下属去做。听上去很简单，但是一个优秀的企业领导者，不光要有制定战略方针，决定企业前进方向的能力，还要有决断力、组织能力、长远的目光、一流的
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