第297章(1/2)
就算领导想提拔一个人，也必须严格按照条例的要求来，如果目标人选任职时间不够，也只能干瞪眼，当然，能走破格提拔程序，但那要层层报批，严谨很多，不会随便使用。
“而且，不止如此，人事部现在正在酝酿筹划《公务员法》，准备以法律的形式，把很多事项规定清楚。这将是一部针对我国干部人事管理的综合性法律，有重大的里程碑意义！”
“这意味着我们的干部管理不光要有规范化、科学化，还要有法治化，建立一支高素质的专业化公务员队伍刻不容缓！”
“在这个过程中，组织部必然是掌舵的部门，你们作为基层的组织部长，一定要认清形势，坚定思想，率先学好这些法律法规，把精神吃透，只有这样，才能真正把干部人事工作干好，明白了吗？！”何平道。
这才是他今天想着重强调的。
刚才被张文雄打了叉，差点出意外，现在总算说完了。
“明白！”
学员们齐声说道，红光满面。
这才是真东西。
让他们提前知道了党和国家的路线方针政策，为他们指明了方向。
这才是培训班的意义所在。
张文雄此刻满脸阴郁，傻x何平，要说这些你就早说就是了，还非得故意提一个开放式问题，不是故意引自己上钩吗？
自己大胆地说了，他们又说不对，还给自己扣帽子！
这明显就是钓鱼执法！
而且是跟梁江涛串联好的吧？
故意给他难看！
岂有此理！
张文雄感觉一口气憋在心里，让胸口隐隐作痛！
下课后，何平走过来拍拍梁江涛的肩膀，又狠狠剜了一眼张文雄，拂袖而去。
对这种愣头青，根本不需要讲风度。
学员们却意犹未尽，反复讨论着刚才课上发生的一切。
梁江涛和张文雄，形成了鲜明的对比。
一个是胡乱开炮的愣头青，一个是老成持重的少年英才，高下立判。
三组的学员也没人跟张文雄打招呼，一个个唯恐避之不及，都静悄悄从他身边走过，好像粘上张文雄，会有什么可怕的事情发生
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