第103章 领导鄙视下属高估对手，那就利用这种心理来收拾他(1/4)
职场上是有鄙视链的，鄙视链的顶端往往是领导，因为领导手里的权力和资源决定了他的地位，实际上领导不一定是最聪明的。
领导是最容易鄙视下属的，因为在他眼里，权力在他手里，他起主导作用，他让下属干什么，下属就需要照做，下属要是不听话，就把下属收拾了。
所以很多领导都有一种迷之自信，觉得他能掌控一切，由控制欲衍生出鄙视感，在他们眼里很多下属都不如他们。
而对于不了解的对手，领导可能会高估，因为领导有权力、有利益、有所有他不想失去的一切，就容易患得患失，也就更希望求稳，高看对手，就能减少他失去权力和利益的风险。
所以很多领导都是双标的，鄙视下属，高看对手，这是他们的位置和思考方式决定的。
如果你不幸是领导的下属或对手，千万不要想着扭转领导的想法，把领导的观念改成高看下属，鄙视对手，那是违反人性的。
你需要做的，是放大领导的观念，作为下属领导鄙视你，你就要越要隐忍沉默，扮猪吃老虎，将来找准时机把领导拉下马。
作为对手领导高看你，那就鼓足气势，虚张声势，彻底把领导吓住，注意一定要维护好这种形象，别被领导识破了你的画皮。
曹操作为曹军的最高统帅，是个很怕死的人，而且一点儿也不加以掩饰。
我几声狮子吼吓退了曹军，更吓破了曹操的胆子，拼命打马逃跑，连头上的发冠和簪子都跑掉了，披头散发极其狼狈。
作为属下，张辽、许褚好不容易追上了曹操，扯住了曹操的缰绳，此时曹操仍惊魂未定。
为什么是这两个人，那些跟曹操有血缘关系的夏侯氏、曹氏将领为什么不来追曹操？因为曹操对他们的定位不同。
张辽、许褚是埋头苦干的职场黄牛，领导用得最多，却不是很在乎，他们要是不靠关键时刻卖力，当心哪一天就被曹操当垫脚石、倒霉蛋给推出去卖了。
而夏侯氏、曹氏将领是跟曹操沾亲带故的关系户，打断骨头连着筋，我的狮子吼能把曹操吓成那副熊样，他们自然也吓坏了，而且他们不能比曹操显得更英勇，胆子更大，要不过年过节家族聚会推杯换盏之际，领导因为这次失了
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