第142章 体制改革(2/5)

她深厚的专业知识和敏锐的思维，为他提供强有力的支持和解决方案。她就像林宇背后的一盏明灯，在黑暗中为他照亮前行的道路。

    林宇的父亲林建国，作为厂里的元老，从建厂之初就在这里挥洒汗水，拼搏奋斗。几十年来，他见证了曙光电子厂的辉煌与衰落，对工厂的一草一木都饱含着深厚的感情。如今担任厂长一职的他，在员工中威望极高，大家都敬重地称呼他为“林厂长”。林建国深知这次改革的重要性和艰难性，他暗暗下定决心，一定要和儿子并肩作战，帮助厂子度过这个难关。

    这一天，曙光电子厂的全体职工大会在工厂的大会议室里隆重召开。林宇和父亲神情严肃地站在主席台上，台下坐满了来自各个车间、各个部门的员工，大家的脸上都带着期待与疑惑。林宇深吸一口气，郑重地宣布了一项重大决策：“各位同事，今天我要向大家宣布一个重要的决定，曙光电子厂将进行体制改革，由国有企业转变为股份制企业。”

    这一消息犹如一颗重磅炸弹，瞬间在人群中引发了一场激烈的讨论。现场气氛异常热烈，大家你一言我一语，议论纷纷。

    “股份制？这到底是个啥玩意儿？我们的铁饭碗还保得住吗？”老张，一位在厂里干了几十年的老工人，满脸疑惑，眉头紧紧皱成了一个“川”字，站起身来，声音颤抖地问道。他的眼神中满是忧虑，想到自己一家老小都指望着这份工作，心里就一阵发慌。

    “就是啊，这一改，以后我们的工资待遇会有啥变化？孩子马上要上学了，这可关系到一家人的生计啊！”老李也忧心忡忡地附和道，脸上写满了担忧，双手不自觉地握紧了拳头。

    林宇看着台下一张张焦虑的面孔，心中五味杂陈。他清了清嗓子，努力让自己的声音保持平稳和坚定：“大家先别急，听我慢慢说。实行股份制是为了让我们厂更好地适应市场竞争，只有这样，我们才能在激烈的市场环境中生存下去，获得更好的发展。这不仅不会砸大家的饭碗，反而会给我们带来更多的机会和福利。以后，我们每个人都将成为工厂的股东，工厂的发展与我们每个人的利益息息相关，我们会更加有动力去努力工作，创造更多的价值。”尽管林宇说得诚恳又耐心，但仍有不少员工心存疑虑，毕竟这是一次前所未有的重大
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>