第61章 职场风云(7/10)

阴谋。他们想利用张姐这个棋子来打压自己，让自己在公司里无法立足，无法继续发挥自己的才能。

    但是，林晓并不是一个轻易就会认输的人。她深知，如果这次选择了沉默和妥协，那么等待她的只会是更加变本加厉的打压和排挤。于是，她暗暗下定了决心，要越级上报，将这件事的来龙去脉原原本本地揭露给更高层的领导知道。她要让那些企图利用职权打压她的人明白，职场虽然复杂，但公正和正义永远不会缺席。

    她鼓起勇气，找到了公司的人力资源部总监办公室，轻轻敲了敲门，得到应允后，步入了那个决定性的空间。总监面带微笑，示意她坐下，但她没有立即放松，而是决定开门见山。她将近期发生在自己身上的那件事情的来龙去脉，从最初的微妙不适到最后的公然侵犯，详细地、毫不保留地讲述了一遍。为了增强说服力，她还特意准备了一份监控录像的截图作为关键证据，递给了总监。

    总监接过截图，仔细端详着屏幕上的每一个细节，表情逐渐变得严肃起来。他深知，在职场中，这类事件往往牵涉甚广，处理不当，不仅会让受害者承受难以言喻的心理压力，更可能对公司的整体形象和员工的士气造成深远的负面影响。公司的文化、价值观乃至市场竞争力，都可能因此遭受质疑和动摇。

    意识到问题的严重性，总监没有片刻犹豫，立刻拿起电话，开始召集相关部门的主管，包括法务、安全以及直接涉及该事件的部门负责人，准备召开一个紧急会议。会议室内，气氛凝重而紧张，每个人都清楚，这次讨论的主题非同小可。

    林晓再次站在众人面前，这一次，她的声音更加坚定，每一个字都像是经过深思熟虑后掷地有声。她详细复述了自己的遭遇，每一个细节都力求准确无误，同时展示了手中的监控截图，用事实说话，用证据支撑。她的眼神中闪烁着对职场公正的深切渴望，以及对那些破坏职场和谐、践踏他人尊严的恶行的强烈愤怒。

    在座的每一位主管都静静地听着，有的眉头紧锁，有的面露沉思。林晓的勇敢发声，不仅是对个人权益的扞卫，更是对职场环境的一次深刻反思和呼唤。这场会议，不再仅仅是一次内部纠纷的处理，而成为了公司文化、价值观的一次检验与重塑的契机。

    经
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>