第二十四章 全体社员大会(4/6)
我们就像地里刚长出的幼苗，经受不起狂风烈日，冰雪严霜。
爷爷奶奶们、伯叔婶婶们，哥哥姐姐们，我们现在是一刻也不能停，一步也不能错，一天也误不起。
让我们一起努力奋斗吧，为我们自己，为我们的子孙后代创造一个前途广阔、兴旺发达的黄泥塘村！
我的讲话完了，谢谢大家。
罗天佑的演讲点燃了每个人心中的火焰，也更加确立他“黄泥塘村一哥”的身份。会场响起热烈的掌声，掌声如同春雷般，唤醒沉睡的大地，催发蓬勃的生机。
随后，村办企业联合管理委会连续开了半个月的闭门会议，罗天佑拿出系列的规章制度，涉及到企业管理的各个方面。
这些规章制度有企业的组织架构，财务、人事、后勤、物资等企业基本规章制度，还包括了工厂的流程化管理和各部门职责管理等相关规章制度。
大家逐条逐款地讨论，补充完善。当大爷爷用工整小楷誊写的厚厚一大叠线装文件摆在面前时，所有人都充满了成就感。
每个人也相当经历了一次管理课程的培训，对现代化管理有了深刻的认识。
罗天佑带着新上任的管委会全体成员首次正式参观考察村里的养鸡场和药厂。
进入药厂后，罗天佑问师傅孙俭，产品销售情况怎么样？师傅告诉他，多亏了省中医药学会何向前主任和县委梁书记的协调，我们得到了全省卫生系统和供销合作社的大力支持。定魄安神丹和牛黄清心丸在全省大部分医院和供销合作社门店进行了试销，市场反响不错，大家正在加大生产力度呢。
师傅孙俭说，“现在药厂急需招募人手，增购新的设备，扩大生产规模。”
这些事，罗天佑让师傅和吴昊老人找易千寻和自己的母亲商量。然后又强调说，要加强产品的质量管理，规范操作流程。
质量安全重于山。我们企业要生存，要发展，必须对质量长抓不懈。管委会先前的制定的规章制度还只是通用的，还需师傅和吴昊爷爷牵头，发动工厂的工人，根据药厂生产管理特点，订出更加详细的生产管理章程，并交由管委会全体会议进行讨论。
师傅说，你上次在省城专家评议会上讲的世界卫生组织gp标
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