第125章 天才待遇(5/6)

人道，人都做不好，如何能得道？我这就开始着手矿山的生态环境治理工作，关于精细化工园区的设置以及垃圾污水处理规划设计，还要你来费心才行，毕竟你已经有这方面的经验了。

    当然了，徐氏集团都会照价支付报酬的，希望你能把高水平的团队给我们请过来，这样我们也能少走冤枉路，少花冤枉钱，效率上也能迅速不少，时间成本也低。

    生产设备这一块，还请你联系洽谈个差不多，我们派人过去看现场，付款拉设备就行。还有设备安装改造这一块，你可不能不管，一定要向铜山精细化工园区一样，上最高效最先进的生产线。我想不做则已，做就做最好的冶炼化工企业，无论从生产的源头还是生产的过程，都是符合国际标准的。

    我们徐氏不会白用人的，你为徐氏劳心劳力，我们徐氏也不是不懂事的。从今天开始，你就是我徐氏集团的高级顾问，兼矿山改制总指挥，我们都听你的吆喝，还请贤侄不要推辞。

    你是体制内的人，知道给你钱你不会收，弄不好也会害了你。你的酬劳我会算进徐氏精细化工园区的股份里。你不用担心，这是你用你的辛劳和智慧赚来的，因为它值这个钱。我也会在章程里写清楚这一点，即使到了什么时候，也经得起调查。如果，你们辞职来我徐氏做总经理，那才是我徐氏的荣信。这才是徐氏企业走向国际，成就百年经典的最大保障。

    贤侄，你是一个难的经营性的全面人才，既然无心官场，务必请慎重考虑一下徐氏的邀请。

    政府是铁打的营盘流水的兵，走马换将太平凡，那些无止尽扯皮和繁琐的会议程序，束缚着你，不能尽情发挥。况且，体制里根本没有几人能看懂你的价值。因为，他们也不缺少像你这样的公务人员，但我们知道你的价值所在。徐氏想成就百年明企，想跻身国际行列，我们很需要你这样有能力，高智慧，有坚持，大格局的人才。”徐父说完望了一眼老父亲。

    徐老爷子点点头，一脸诚恳的说道:“小苏啊，徐氏发展到今天，遇到瓶颈了，这也是家族企业必然要经历的阶段。如果在这一阶段，有些出现的问题处理不好，就会导致企业的分裂乃至破产。

    今天听了你的话，让我们看到了曙光，也知道了人才的重要性。徐氏很需要你这
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