第42章 市残疾人联合会(3/3)

 但萧易不愿意接受，出让股权给投资机构，那以后公司就需要调整战略，以赚钱第一目标，让投资机构可以赚钱离场。

    但这样做就完全背离了鸿康的宗旨，萧易就把投资机构都打发走了。

    这也说明的鸿康的变革已经走出了成功的第一步，萧易决定继续加大研发力度，争取在其他公司都没研究出来的空窗期，一举占领智能市场的龙头地位。

    整个3月，鸿康的家电研发中心已经增长到50多人，钱运也升职为副经理，软件开发部更改为研发部，也增长到40多人，重心也调整为语音控制与家电智能方向的探索。

    由于鸿康人员越来越多，直接带动了附近的就业和附近的产业链。

    之前开发区这边大部分都是小工厂，员工的不多，基本都是生产一些小产品，后续市场份额被龙头挤占了，大部分都干不下去倒闭了。

    人员不行导致商贩等也不愿意到这附近开店，所以一直没什么生活措施，自从鸿康大规模招人后，附近的商业气息开始慢慢恢复，商贩也开始出现售卖日常用品。

    另一方面鸿康还带动了一些供应链的厂家，有不少厂家因为鸿康的采购量已经是他们一个厂的生产量，索性就直接把工厂搬迁到鸿康附近，节省运输成本。

    开发区工业园这边也慢慢的开始恢复人气。