第5章：误入（误入藕花深处）(1/5)

    “走，下馆子去”，宁致远跟下面的几个员工说道，“今天大家都辛苦了，我带你们好好去吃一顿，犒劳下大家”。

    说着，宁致远在路边一招手，一辆出租车就停了下来，宁致远说了地址，车辆便奔驰起来，不一会就到了目的地，正是上次f先生请他吃饭的地方。

    在服务员的引导下坐定后，宁致远跟大家说：“随便点，不用客气，今天我买单”。

    从大家的神情中能看出来，他们都在惊讶于宁致远的突然大方，毕竟宁致远在公司集团的众多区域经理中，生活节俭那是出了名的，很多比他职位低的员工都比他会享受。

    也正因为这样，以至于集团公司的其它区域经理们，大家有事在总部聚到一起开完会之后，都会自行安排很多“高级活动”，时间都在半夜了，不用说都是些风花雪月的活动，正是因为宁致远的节俭和一副文弱书生的样子，其它的区域经理在组织这样的活动时都天然的忽略了他，不然强行带上他的话大家玩的不尽兴，这点他心知肚明。

    所以宁致远也是很少会主动请手下的员工吃饭的，当然除了公司有团建费用拨下来，可以报销的时候，他会找个地方带着手下几名员工，吃吃饭聊聊天，而像这样主动请客吃饭，还到这种餐厅档次，这个餐厅虽然普通，但也算精致，那就更是破天荒了。

    吃完这顿饭，在回去的路上，宁致远感觉，不仅让他在手下那里体现出了当领导的形象，更是在某种意义上满足了他的虚荣心。

    他也清楚，很多时候总是听到他手下的几名员工背着他嘀咕，公司集团里跟他一样职位的，在其它区域经理手下工作，人家过得都是有滋有味的，人家那的区域经理可是会经常带他们的手下员工下馆子，  找乐子呢。

    之前宁致远对这些都充耳不闻，随他们说去，谁人背后不说人，谁人背后无人说呢，公司也没有规定一定要请手下的员工吃吃喝喝的，区域经理的岗位职责上可没有这个义务。

    可就在今天，在吃完饭后打车回去的路上，他却突然感觉到很解气，他感觉他手下的员工看他的眼神都跟之前不一样了，他突然间感觉好像证明了自己，也突然感觉让别人闭嘴的感觉也很爽，总之比“做自己，随他们说去吧”的心理安慰要爽很多
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